替职人员基本情况表
替职报告评分表
替职报告
替职计划
第1题:
A、风险暴露水平
B、风险冲击程度
C、内部管理水平
D、履职评价
第2题:
新建酸雨观测站,需在开展酸雨观测工作()个月内完成《酸雨观测站环境报告书》的填写,并上报。已开展工作的酸雨观测站须在每年()月底前完成填写和上报《酸雨观测站环境报告书》。
第3题:
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。
A.有职、有责、无权的职位,将无法正常开展工作
B.有职、无责、无权的职位,应该考虑进行精简
C.有职、无责、有权的职位,能有效地调配资源
D.有职、有责、有权的职位,能够有效地开展工作
第4题:
当网点发生业务系统故障时,应该().
第5题:
网点负责人的履职规范中,对本网点日间库、柜员尾箱、空白重要凭证检查应遵循以下哪一项规定?()
第6题:
A、网点主要负责人履职
B、网点内部管理负责人履职
C、重要事项审核质量
D、员工高风险行为
第7题:
材料结算需上报的资料有哪些?
第8题:
A.负责组织监督各岗位人员履职情况
B.组织落实网点营业场所巡查巡检和安全运营工作
C.组织开展应急预案定期演练,处理突发事件和投诉事件
D.负责本网点员工行为管理和网格化团队建设,报告员工违规违纪情况及异常行为
第9题:
年度性工作奖励需报总队以上机关审批的,奖励材料于12月中旬上报总队。
第10题:
职、责、权对等是组织设计的重要原则。根据这一原则,以下说法不正确的是( )。