企业新入职员工打算开立一张实物介质的交通银行I类账户作为工资卡,可以通过以下()方式申请?

题目
多选题
企业新入职员工打算开立一张实物介质的交通银行I类账户作为工资卡,可以通过以下()方式申请?
A

至交通银行柜面申请

B

联系客户经理手持终端上门办理

C

注册手机银行自助办理

D

授权企业代理办理

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第1题:

小王:在这次年终考评中,女员工的绩效都比男员工高。小李:这么说,新入职员工中绩效最好的还不如绩效最差的女员工。以下哪项如果为真,最能支持小李的上述论断?

A.男员工都是新入职的。
B.新入职的员工有些是女性。
C.新入职的员工都是男性。
D.部分新入职的女员工没有参与绩效考评。
E.女员工更乐意加班,而加班绩效翻倍计算。

答案:C
解析:
【C】解析:非形式逻辑,支持题。王:所有女员工的绩效>所有男员工;李:最差的女员工>新入职的员工。可知,新入职的员工都是男员工。所以答案是C。

第2题:

关于个人结算账户分类管理中有关账户实物介质配发的规定,以下说法正确的是()。

  • A、通过柜面开立的II类账户不能配发实物卡
  • B、通过柜面开立的III类账户可以配发实物卡
  • C、通过电子银行渠道开立的II类户,可以配发实物卡
  • D、通过智慧柜台开立的,经中信银行工作人员确认身份开立的II类户,可以配发实物卡

正确答案:D

第3题:

通过柜面受理银行账户开立申请的,银行可为开户申请人开立( )

A.Ⅰ类账户

B.Ⅱ类账户

C.Ⅲ类账户

D.以上都可以


正确答案:D

第4题:

客户持有直销银行开立e卡,可以在柜面办理哪些业务()

  • A、Ⅱ类账户升级为I类账户
  • B、开通短信口令
  • C、开通任意转账
  • D、申请实物卡

正确答案:A,B,C,D

第5题:

可以作为企业文化建设时机的是()

  • A、新员工入职
  • B、新领导班子上任
  • C、推行新的作息时间
  • D、职业技术职称评定

正确答案:B

第6题:

(2017年)甲拟通过电子渠道申请开立两个个人银行存款账户,根据规定,下列选项中,甲可以成功开立的是( )。

A.I类银行账户和II类银行账户
B.I类银行账户和III类银行账户
C.II类银行账户和III类银行账户
D.两个均为I类银行账户

答案:C
解析:
根据规定,电子渠道开立账户,是指通过网上银行和手机银行等电子渠道受理银行账户开户申请的,银行可以为申请人开立II类银行账户和III类银行账户。

第7题:

委托单位可以使用在交通银行开立的单位结算账户作为资金清算账户。()


正确答案:正确

第8题:

康佳集团自成立之始,就非常重视新员工的入职培训,把它作为集团培训体系中的重点,给予很多关注,而且还专门成立了康佳学院来统筹安排新员工的入职培训。多年新员工入职培训的组织实践,使康佳学院摸索出了一套行之有效的针对企业用工特点的新员工入职培训方案,最大程度地发挥了新员工入职培训的作用,使新入职的员工通过康佳学院的系统培训,迅速地转变成为具有康佳企业文化特色的企业人,他们敬业爱岗,为企业的发展作出了应有

A.脱产培训

B.在职学习

C.委托培训

D.其他都是


正确答案:B

第9题:

根据公司人事部对酒店工资发放形式规定,下列说法正确的是哪项()?

  • A、酒店未开立基本帐户;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由指定的管理公司和成熟酒店代为发放
  • B、酒店开立基本帐户后;驻店专员必须在每月10日前办理好当月新入职员工的工资卡,由银行代为发放工资和奖金。
  • C、酒店发放工资和奖金时必须通过员工工资卡,不得以现金和其他形式发放
  • D、所有选项皆是

正确答案:C

第10题:

存款人可以申请使用IC借记卡、存折、存单或个人支票等介质开立个人存款账户,也可申请开立无介质的个人存款账户。


正确答案:正确

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