移送司法机关
开除
解除劳动合同
第1题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规的处理种类有（）
第2题：
下列情形中，符合《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，应当从轻或者免予处理的情形有（）
第3题：
按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，纪律处分包括（）
第4题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》共分五章及（）条。
第5题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和（）
第6题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》办法规定，经济处罚包括计扣（）
第7题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》适用于与交通银行（）机构建立劳动关系的员工。
第8题：
《交通银行员工违规行为处理办法》规定，（）应当从重或者加重处理。
第9题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。
第10题：
《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）