依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(),也可以协商解决。

题目
单选题
依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(),也可以协商解决。
A

提起诉讼

B

申请调解、仲裁、提起诉讼

C

申请仲裁

D

申请调解

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第1题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解,(),提起诉讼,也可以协商解决。


参考答案:仲裁

第2题:

《中华人民共和国劳动法》:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


正确答案:正确

第3题:

依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议、当事人可以依法( ),也可以协商解决。

A.提起诉讼

B.申请调解、仲裁、提起诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解


正确答案:B

第4题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


正确答案:正确

第5题:

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请(),也可以协商解决。


正确答案:调解、仲裁、提起诉讼

第6题:

依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。


正确答案:正确

第7题:

根据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以通过哪些途径维护自己的合法权益?()

  • A、依法申请调解
  • B、提起仲裁
  • C、提起诉讼
  • D、协商解决

正确答案:A,B,C,D

第8题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法采取三种救济方式:申请调解、仲裁,也可以协商解决。

A.对

B.错


参考答案:错

第9题:

煤矿与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。()


正确答案:正确

第10题:

用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请()进行解决

  • A、调解
  • B、仲裁
  • C、诉讼
  • D、协商

正确答案:A,B,C,D

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