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这么晚了，楼上怎么又吵起来了？

题目
单选题
这么晚了，楼上怎么又吵起来了？
A

很安静

B

楼上4层

C

经常这样

D

因为太晚

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第1题：

当楼上住户给楼下住户漏水，而楼上住户又不肯维修时，怎么办？


正确答案:分清原因物业进行实地检查，如属于公共区物业给业主造成不便，及工程遗留问题则尽快联系开发公司予以维修。如属住户原因，应从中协调，促使住户尽快予以维修，若达不成一致，可告知楼下住户采取法律手段。

第2题：

单选题
女：怎么这么晚了，你还不做饭？晚上吃什么呢？男：今天公司聚会，大家说好都带太太去，我就等你下班带你过去呢。问：这段对话最可能发生在什么地方？
A

公司

B

餐厅

C

家里

D

电梯里


正确答案： A
解析： 暂无解析

第3题：

有个同学注意力不集中，还和同桌说话，另外一个一个同学和老师吵起来了，你怎么办？


答案：
解析：
如下处理：
第一，及时制止，维持课堂纪律。
第二，单独沟通交流，询问原因。
第三，对其进行批评教育，使其意识到班级纪律，上课纪律以及尊敬师长的学生守则。
第四，开班会讨论如何做好一名学生。
总之，要本着爱心耐心责任心教育孩子。

第4题：

单选题
______，什么时候才能吃完啊？
A

买了这么一大堆苹果怎么

B

怎么买了这么一大堆苹果

C

这么买了怎么一大堆苹果

D

怎么这么买了一大堆苹果


正确答案： D
解析： 暂无解析

第5题：

单选题
这么晚了，我们恐怕要迟到了吧？
A

太可怕了

B

太晚了

C

害怕迟到

D

还来得及


正确答案： B
解析： 暂无解析

第6题：

你单位因经营不善要裁员，要召开一个会议，这个会议上必须确定裁员人员，在会议上各个部门因为这个吵起来了，大家恶言相向，你是人事负责人，你怎么做?


正确答案:裁员是很多企业在改制时所作出的艰难选择，都会面临一些员工的骚动，在我*单位减员会议上，各部门因此而争吵起来，恶语相向，作为人事负责人，为了单位的稳定，和裁员工作的顺利进行，我一定会处理好这些问题，帮助单位度过难关。
首先在会上我会让大家不要争吵，冷静对待，对于大家的这种心情我是非常理解的，所以我也会代表单位向大家承诺，这次裁员我们一定会按照标准公平、公正的进行，请大家不要慌乱。
其次，我会向大家公布，这次裁员的标准是根据每位员工在工作期间的工作态度、能力、经验、业绩等各方面的综合考量，各部门负责人可按照标准结合员工的实际情况来裁定。
再次，向大家说明单位对于被裁员工的后续补偿的标准，让大家能够打消心中顾虑，配合工作。
最后，做好裁员工作的名单登记，汇报给领导。 总之，在裁员的问题上，一定要做到客观和公正，真正达到减员提效的效果，解决单位所面临的困难。

第7题：

单选题
女：这么多行李，你怎么拿呢？男：我先拿个大的放到楼下的车里，再回来拿这两件小的就行了。问：他们现在在哪儿？
A

楼上

B

车里

C

楼下


正确答案： A
解析： 暂无解析

第8题：

做眼保健操，有一位不认真做，班干部教育他，并找老师反应，你怎么处理？ 眼保健操小红不做，和体育委员吵起来了，你怎么办？


正确答案: 我积极处理此事。
第一，我指导班干部如何处理这类小事，以后能做到独立处理好。
第二，会找这个不认真做操的同学单独谈话。
第三，在班级管理中，班主任要有选择地放手，促进学生自主管理，提升集体荣誉意识，加强主人意识。具体对策是循序渐进，不能完全放任。要先建设好班集体，树立好班风，保证学生获得自我管理能力之后再放手。有些学生的缺点得不到纠正；容易产生管理中的矛盾等等。

第9题：

单选题
男：你今天怎么又迟到了？别告诉我你的闹钟又坏了。女：今天是我起晚了，昨天晚上又开夜车了。问：女的今天为什么迟到了？
A

昨晚开车了

B

闹钟坏了

C

路上堵车了

D

起床晚了


正确答案： D
解析： 暂无解析

第10题：

单选题
女：怎么这么晚才回来呀？又加班了？男：没有，我在车站遇到大学同学赵刚了，我们一起去喝咖啡了。问：男的为什么回来晚了？
A

去车站了

B

加班了

C

去咖啡厅了


正确答案： A
解析： 暂无解析

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