某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
第1题：
根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在( )内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A．5年
B．2年
C．1年
D．6个月
第2题：
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于()人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。
A.2
B.3
C.4
D.5
第3题：
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?
第4题：
第5题：
《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?
参考答案：
(1)、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(2)、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(3)、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(4)、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(5)、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(6)、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资表标准的情况;
(7)、用人单位参加各项保险和缴纳社会保险费的情况;
(8)、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(9)、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
第6题：
劳动监察员的下列行为，符合《劳动保障监察条例》的是()
A.独自1人进入企业进行调查、检查
B.未出示劳动保障监察证件
C.就调查、检查事项询问有关人员
D.以执行劳动保障监察为名，为其亲属泄私愤
第7题：
根据《劳动保障监察条例》规定，对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。()
第8题：
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
第9题：
《劳动保障监察条例》中规定：劳动保障监察员应当忠于职守，()，保守秘密。
第10题：