业绩
国家发展
社会需求
证书
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011～2020年）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则不包括()。A:党管人才 B:以用为本 C:循序渐进 D:按需设置
多选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是（）。A国家发展B社会需求C职业道德D能力E业绩
单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和（）。A 社会需求B 职业道德C 能力D 业绩
单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011- 2020年）》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和( )。A 业绩B 国家发展C 社会需求D 证书
单选题建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才( )评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。A 职业道德B 工作能力C 职业水平D 工作业绩
建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才()评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。A.职业道德 B.工作能力 C.职业水平 D.工作业绩
单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是（ ）。A 以用为本B 党管人才C 按需设置D 循序渐进
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成科学化、制度化和（ ）的社会工作专业人才发展环境。 A.规范化 B.法治化 C.公开化 D.服务化
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则是（）。 A、循序渐进B、按需设置C、党管人才D、以用为本
单选题《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成科学化、制度化和（）的社会工作专业人才发展环境。A 规范化B 法治化C 公开化D 服务化
