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多选题组织规划的方法包括（　　）。A以相似项目作参考B人员配合C团队建设活动D既有的人力资源管理体系E项目利益相关人分析

题目
多选题
组织规划的方法包括（　　）。
A

以相似项目作参考

B

人员配合

C

团队建设活动

D

既有的人力资源管理体系

E

项目利益相关人分析

参考答案和解析
正确答案： A,D,E
解析：
组织规划的方法包括：①以相似项目作参考；②既有的人力资源管理体系；③项目利益相关人分析。
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相似问题和答案

第1题：

项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。

A．团队建设

B．管理与项目有关的所有人员

C．组织项目管理班子人员的获取

D．编制人力资源规划

E．进行项目与外界组织的协调


正确答案：ACD

第2题：

建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括( )。

A:人力资源的开发和培训
B:绩效改善
C:人员配合
D:团队建设活动
E:一般的人力资源管理方法

答案：A,C,D,E
解析：

第3题：

项目组织规划的方法说法不包括：()

A. 项目范围确定法

B. 项目相关利益主体分析法

C. 各种组织理论与方法

D. 实施组织的人力资源管理实践


正确答案A

第4题：

项目人力资源管理的任务主要包括（）等。

  • A、团队建设
  • B、管理与项目有关的所有人员
  • C、组织项目管理班子人员的获取
  • D、编制组织和人力资源规划
  • E、签订劳动合同

正确答案:A,C,D

第5题：

建设项目人力资源管理主要包括(　 )四个环节。

A:组织规划
B:人员招聘
C:人员作用
D:团队能力开发
E:薪酬管理与激励

答案：A,C,D,E
解析：

第6题：

（ ）过程的主要收益包括人员招募和遣散时间表。

A.组建项目团队
B.规划人力资源管理
C.管理项目团队
D.建设项目团队

答案：B
解析：
规划人力资源管理过程的主要收益是：建立项目角色与职责、项目组织图，以及包含人员招募和遣散时间表的人员配备管理计划。

第7题：

以相似项目作参考是组织规划的(　 )。

A:原则
B:目标
C:内容
D:方法

答案：D
解析：

第8题：

项目 人力 资源 管理 的任务主要包括（ ）等。

A.团队 建设

B.管理与项目有关的所有人员士J

C.组织项目管理班子人员的获取

D.编制人力资源规划；

E.进行项目与外界组织的协调


正确答案：ACD

第9题：

建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括( )。

A:项目利益相关人分析
B:以相似项目作参考
C:既有的人力资源管理体系
D:限额设计法
E:系统化评估

答案：A,B,C
解析：

第10题：

人力资源管理的主要程序是：（）

  • A、组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励
  • B、组织规划，人员招募，团队发展
  • C、业主管理，团队发展，项目计划编制，项目相关者管理
  • D、员工规划，资源外购，团队发展，业主管理

正确答案:B

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