开展团队工作的四个步骤()。

题目
单选题
开展团队工作的四个步骤()。
A

组建;冲突;规范;领导

B

组建;冲突;规范;执行

C

目标;冲突;规范;执行

D

组建;任务;规范;执行

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第1题:

开展团队工作的四个步骤包括( )。

A.组建、冲突、规范、领导

B.组建、冲突、规范、执行

C.目标、冲突、规范、执行

D.组建、任务、规范、执行


正确答案:B

第2题:

项目团队正式开展工作以后,项目经理管理团队工作必须( )。

A.编制项目工作大纲

B.跟踪和预测项目变化

C,协调相关关系

D.对团队成员工作进行指导

E.关心团队成员未来去向


正确答案:BCD
团队组建以后,项目工作正式开始,这时管理的计划、执行、检查、调整与处理的过程将贯穿在每一项目工作中。为此,项目经理要注意跟踪和预测项目变化,对项目全过程进行有效的控制,并协调好相关的关系,以确保项目的最终成果满足项目的预定目标。详见教材P94

第3题:

开展团队工作的四个步骤()。

A.组建;冲突;规范;领导

B.组建;冲突;规范;执行

C.目标;冲突;规范;执行

D.组建;任务;规范;执行


正确答案:B

第4题:

班主任在指导学生团队活动的四个阶段要做哪些工作?


正确答案: 1.动机激发阶段:班主任要指导团队干部做好活动前的思想动员,提出诱人的、振奋人心的奋斗目标,讲明活动的价值和意义,设置一定的问题情境,利用团队成员的好胜心、竞争心等特点,激发他们对活动的兴趣和好奇心,从而产生强烈的参与活动的愿望。
2.准备阶段:班主任要指导团队干部掌握团队成员的思想动态,确定活动主题和目的,制定活动的具体计划,安排好活动分工,进行必要的技能技巧训练,准备好活动器材,确定活动时间和场地,如果是主题性活动还要选拔主持人等。
3.实施阶段:班主任要引导团队成员,把事先准备好的不同形式的节目有机统一起来,指导他们自己主持、指挥活动开展,帮助他们创造性的合理解决过程中遇到的各种问题。
4.巩固、落实阶段:在活动结束时,除班主任做有教育意义的总结发言外,还应帮助团队干部认真总结经验教训,肯定成绩,找出不足,逐渐认识活动开展的规律性,提高团队组织自己管理自己、自己教育自己的能力,使团队活动的效果得以巩固和发展。

第5题:

工作流程图内不含()分析要素。

A.向客户提供的最终产品
B.整个团队应负责的重要的工作移交
C.整个团队应负责的重要的工作步骤
D.团队的工作具有清楚明确的工作流程

答案:D
解析:
工作流程图内含三个分析要素: 1.向客户提供的最终产品; 2.整个团队应负责的重要的工作移交; 3.整个团队应负责的重要的工作步骤。

第6题:

吸附器工作分为(),(),(),()四个步骤。


正确答案:泄压、加温、冷吹、充压

第7题:

项目团队正式开展工作以后,项目经理管理团队工作必须( )。
 

A.编制项目工作大纲
B.对项目全过程进行全面控制
C.协调相关关系
D.对团队成员工作进行指导
E.关心团队成员未来去向

答案:B,C,D
解析:
本题考查的是项目经理。选项A,应由委托方提供项目工作大纲(TOR);选项E,属于项目完成后的工作。

第8题:

天天软件公司的程序员分布在全球各地,一些成员之间通过电子邮件、视频会议等手段开展远程工作,形成了团队作业小组。这种团队是()

A.自我管理团队

B.协同工作团队

C.虚拟团队

学习型团队


答案:C

第9题:

Sprint开始后,谁来决定开发团队如何开展工作?()

  • A、项目经理
  • B、开发团队
  • C、Scrummaster
  • D、团队主管

正确答案:B

第10题:

自主性学习的开展一般都有共同的问题和程序,总的来说,它们的开展一般分为四个步骤:出示目标、学生自学、师生探讨、练习迁移。


正确答案:错误