按照不同对象和标志,部门结构的横向设计方法中,()与其他部门的协调极为困难。

题目
单选题
按照不同对象和标志,部门结构的横向设计方法中,()与其他部门的协调极为困难。
A

按人数划分法

B

按时序划分法

C

按产品划分法

D

按顾客划分法

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第1题:

组织各部门之间的横向协调往往比部门内部的纵向协调要困难。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

按协调对象不同,行政协调可分为:行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和( )。


A. 行政组织人员协调
B. 行政部门协调
C. 中央政府与地方政府协
D. 机构与人员的协调

答案:A
解析:
解题指导: 答案为A。

第3题:

按协调对象不同,行政协调可分为:行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和( )。

A.行政组织人员协调 B.行政部门协调

C.中央政府与地方政府协调 D.机构与人员的协调


正确答案:A

第4题:

按照不同对象和标志,部门结构的横向设计方法中,()与其他部门的协调极为困难。

  • A、按人数划分法
  • B、按时序划分法
  • C、按产品划分法
  • D、按顾客划分法

正确答案:D

第5题:

下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。

A:自上而下法
B:自下而上法
C:业务流程法
D:变量测评法

答案:D
解析:
企业部门结构横向设计方法主要包括:自上而下法、自下而上法、业务流程法。变量测评法是设计管理幅度的一种方法。

第6题:

横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第7题:

部门结构的横向设计方法按不同对象的标志划分,还包括()。

A.按人数划分法
B.按时序划分法
C.按产品划分法
D.按地区划分法
E.按职能划分法

答案:A,B,C,D,E
解析:

第8题:

直线型组织结构中,不同工作部门之间的横向协调联系更加紧密。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:错

第9题:

按照不同对象和标志,部门结构的横向设计方法中,()多用于大的集团公司和跨国公司。

  • A、按人数划分法
  • B、按时序划分法
  • C、按产品划分法
  • D、按地区划分法

正确答案:D

第10题:

分工与协作原则就是在组织设计时,按照不同专业和性质进行合理的分工,并规定各个部门之间或部门内部的协调关系和配合方法。


正确答案:正确

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