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可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。

题目
多选题
可用来定期监测和评估企业绩效管理系统的指标包括（）。
A

被评估的人数

B

绩效等级的分布

C

信息质量

D

绩效面谈的质量

E

绩效管理制度满意度

参考答案和解析
正确答案： D,B
解析： 暂无解析
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第1题：

（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

A.绩效评价
B.绩效分析
C.绩效管理系统总体评估
D.绩效监测

答案：C
解析：
绩效管理系统总体评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。具体内容包括：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面、全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

第2题：

绩效管理系统总体评估的内容包括( )。

A: 对管理制度的评估
B: 对绩效管理体系的评估
C: 对绩效考评指标体系的评估
D: 对考评全面、全过程的评估
E: 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

答案：A,B,C,D,E
解析：
绩效管理系统总体评估的内容：①对管理制度的评估；②对绩效管理体系的评估；③对绩效考评指标体系的评估；④对考评全面、全过程的评估；⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

第3题：

根据绩效管理的价值标准和绩效评估指标遴选的原则,绩效评估指标包括()。

A、投入指标

B、产出指标

C、效果指标

D、质量指标

E、合适性指标


参考答案：A,B,C,D,E

第4题：

绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。


A.对绩效管理体系的评估

B.对员工绩效考核结果的评估

C.对绩效管理制度内容的评估

D.对绩效考评指标体系的评估

E.对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的评估

答案：A,C,D,E
解析：
绩效管理系统总体评估的内容包括：①对管理制度的评估。②对绩效管理体系的评估。③对绩效考评指标体系的评估。④对考评全面、全过程的评估。⑤对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

第5题：

下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是( )。

A: 绩效管理系统总体评价值
B: 绩效管理系统一级指标评价值
C: 绩效管理系统二级指标评价值
D: 绩效管理系统三级指标评价值

答案：D
解析：
绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面：一是绩效管理系统总体评价值，用于评价分析绩效管理系统整体运行情况；二是绩效管理系统一级指标评价值，用于评价系统构建、系统实施、系统整体状况和信息系统四个方面的设计和实施结果；三是绩效管理系统二级指标评价值，用于详细分析影响绩效管理系统运行效果的各个因素。

第6题：

绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。

A:对管理制度的评估
B:对绩效管理体系的评估
C:对绩效面谈质量的评估
D:对绩效考评指标体系的评估
E:对考评全面全过程的评估

答案：A,B,D,E
解析：
绩效管理系统总体评估的具体内容包括：(1)对管理制度的评估；(2)对绩效管理体系的评估；(3)对绩效考评指标体系的评估；(4)对考评全面全过程的评估；(5)对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估。

第7题：

绩效管理系统总体评估的内容包括（ ）。

A．对管理制度的评估
B．对绩效管理体系的评估
C．对绩效考评指标体系的评估
D．对考评全面、全过程的评估
E．对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

答案：A,B,C,D,E
解析：
P372

第8题：

企业关键绩效指标(KPI)是基于企业经营管理绩效的系统考核评估体系。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第9题：

绩效管理系统总体评估的内容不包括对（ ）的评估。

A．管理制度
B．绩效管理体系
C．绩效考评主体
D．绩效考评指标体系

答案：C
解析：
暂无

第10题：

绩效管理系统总体评估的指标设计包括（ ）。


A.系统构建指标

B.系统实施指标

C.系统个体指标

D.系统整体指标

E.系统信息指标

答案：A,B,D,E
解析：

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