发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
劳动争议达成调解协议后,当事人不得申请仲裁或起诉
第1题:
解决合同纠纷的方法有以下几种():
A.协商、调解
B.仲裁、诉讼
C.调解、仲裁、诉讼
D.协商、调解、仲裁、诉讼
第2题:
下列关于我国的仲裁制度的说法正确的是
A.仲裁委员会独立于行政机关
B.仲裁委员会和行政机关之间没有隶属关系
C.仲裁委员会之间没有隶属关系
D.仲裁委员会之间有隶属关系
第3题:
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的有( )。
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉
第4题:
第5题:
关于调解、仲裁和诉讼之间的关系,下列说法正确的是( )。
A.发生劳动争议后,当事人必须先申请调解
B.经调解劳动争议仍未解决,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C.当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会申请调解
D.当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E.劳动争议和解后,当事人不得申请仲裁或起诉
第6题:
下列关于劳动争议的解决方式的表述( )是正确的。
A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第7题:
处理劳动争议的正确程序是( )。
A.调解、诉讼、仲裁
B.调解、仲裁、诉讼
C.仲裁、调解、诉讼
D.仲裁、诉讼、调解
第8题:
下列关于劳动争议的解决方式的表述中,正确的是()
A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序
B、在劳动仲裁前必须先行调解
C、劳动争议仲裁的裁决是终局的
D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁
第9题:
第10题: