劳动争议的处理方式有（）。

第1题：

以下（）不属于我国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理方式。

• A、调解
• B、仲裁
• C、诉讼
• D、信访

第2题：

根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。

• A、协商、调解、仲裁、诉讼
• B、调解、仲裁、诉讼
• C、仲裁、诉讼
• D、仲裁

第3题：

第4题：

我国劳动争议的处理方式主要有（）

• A、劳动争议协商
• B、劳动争议调解
• C、劳动争议仲裁
• D、劳动争议诉讼

第5题：

我国劳动争议的处理方式有（）.

• A、协商
• B、调解
• C、追认
• D、判决
• E、仲裁

第6题：

（）是对劳动争议仲裁的错误表述。

• A、是处理劳动争议的基本程序；
• B、是劳动争议诉讼程序的前置程序；
• C、是对当事人均有约束力的劳动争议处理方式；
• D、是协商解决劳动争议的方式。

第7题：

依据我国《劳动争议调解仲裁法》，目前我国劳动人事争议处理方式包括以下这几种：（）

• A、仲裁
• B、调解
• C、诉讼
• D、和解

第8题：

第9题：

酒店劳动争议的基本处理方式为（）、（）、（）。

第10题：

世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是（）

• A、劳动争议调解委员会
• B、劳动争议仲裁委员会
• C、法院受理
• D、政府受理