学习者的需求分析
教员
教材
培训模式
第1题:
简述培训课程开发工具中的系统图。
第2题:
第3题:
培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括( )。
A.企业培训计划
B.培训课程计划
C.课程系列计划
D.培训评估计划
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.实施
B.反馈
C.确定培训形式
D.安排课程计划
第9题:
第10题:
多选题在教育培训系统中,创建一个必修班的基本步骤包括()A在教育培训系统中,创建系列课程B在学员管理中完善学员信息C新建必修班,填写教学目的等内容,指定必修学员范围D选定相应课程做为必修班的必修课程
多选题关于培训课程基本要素论述正确的是()A课程目标是培训目标的具体化B教学策略主要指培训教学课程和操作训练方法的选择C课程评价是控制培训进度和质量的重要内容D学科性课程不同,培训课程因素不包括教师和学员
培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A、企业培训课程大纲B、培训课程系列计划C、员工培训课程计划D、培训评估计划
培训课程目标分析的内容不包括( )。 A、学员知识能力水平分析 B、岗位的技能要求分析 C、课程结束后的预期分析 D、培训课程的费用分析
在培训课程设计文件中,内容大纲不包括()。A:课程时间长度 B:资料的结构 C:课程目标和内容 D:教学顺序和活动
多选题教育培训系统中创建一个课程的步骤包括()。A制作相应课件,可采用html、flash等实现,还可以采用教育培训系统带的课件制作工具进行课件加工。B在教育培训系统中,新建课程,填写课程说明,授课讲师等内容,指明课件用途和使用范围。C利用FTP工具把课件上传到课件服务器。D在新建的课程中,指定课件的服务器地址和首页文件名。
职业培训课程的评价主要采用()A、背景评价B、输入评价C、过程评价D、成果评价
培训课程体系中设置的培训课程具有合理的结构和()。A、统一的模式B、内在的逻辑性C、方式的系统性D、统一的格式
在教育培训系统中,创建一个必修班的基本步骤包括()A、在教育培训系统中,创建系列课程B、在学员管理中完善学员信息C、新建必修班,填写教学目的等内容,指定必修学员范围D、选定相应课程做为必修班的必修课程
培训课程不仅是对一门课程的设计,实质上是对一个培训系统的设计。