审议建议权
审议通过权
审议决定权
评议监督权
第1题：
董事会、经理层在制订涉及职工切身利益的有关方案时，要充分听取职工代表大会的意见，职工代表大会对涉及职工切身利益的重大事项有审议建议权。()
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
下列属于非公有制企业职工代表大会职权的是哪几项?()
A、讨论并与企业协商确定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项。
B、监督企业执行劳动法律法规、履行集体合同和劳动合同、厂务公开和执行职工代表大会决议、决定以及办理职工代表大会提案的情况。
C、评议、监督企业中高级管理人员，提出奖惩和任免建议。
D、审议通过集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。
E、选举、罢免、聘用、解聘企业中高级管理人员，决定企业职工福利的重大事项。
第4题：
对事关职工切身利益的重大事项，如工资、劳动安全卫生进行审查、讨论，并做出同意或否决的决议，称为（ ）。
A．审议建议权
B．审议通过权
C．审议决定权
D．评议监督权
第5题：
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时.应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过。
第6题：
A 工会
B 职工代表
C 工会或职工代表
D 职工代表大会
第7题：
根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于职工代表大会职权的有 ( )。
A．审查同意或否决企业的工资调整方案
B．审议决定有关职工生活福利的重大事项
C．审查同意或否决企业的奖惩办法
D．监督企业各级行政领导干部
第8题：
根据《全民所有制工业企业法》的规定，下列各项中，属于职工代表大会职权的有（ ）。
A．审查同意或否决企业的工资调整方案
B．审议决定有关职工生活福利的重大事项
C．审查同意或否决企业职工的奖惩办法
D．监督企业各级行政领导干部
第9题：
A.休息休假
B.劳动安全卫生
C.保险福利
D.岗位工种
第10题：
职工代表大会行使下列职权（）。