职能分工
横向分工
专业分工
技术分工
纵向分工
第1题:
第2题:
第3题:
商品经济产生和存在的一般基础和条件是【 】
A.自然分工
B.社会分工
C.企业内部分工
D.体力劳动和脑力劳动分工
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A. 同一部门内部的劳动分工
B. 各部门内部的劳动分工
C. 企业内部的劳动分工
D. 不同部门之间和各部门内部的劳动分工
第9题:
第10题:
单选题岗位评价结果有多种表现形式,但不包括( )。[2013年5月三级真题]A 分值形式B 排顺序形式C 等级形式D 比例形式
多选题企业内部分工能提高企业生产效率,其主要表现有( )。[2013年真题]A分工可以使劳动者的劳动技巧获得提高B分工能减少劳动转换时间C分工促进了先进劳动工具、机器的发明和使用D分工促进了全社会的资源得到高效率的使用,节约了社会资源E分工便于生产要素重组,从而使各要素充分发挥优势,并相互协调
简述企业内部劳动分工,一般有以下几种形式。
企业内部劳动分工,一般有以下几种形式()。A:职能分工 B:专业分工 C:技术分工 D:部门分工 E:职业分工
社会分工是指()A、按性别和年龄自然形成的分工B、不同部门之间和各部门内部的劳动分工C、企业内部的分工D、企业内部不同工种之间的劳动分工
多选题可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括( )。[2012年11月三级真题]A交叉作业法B充实业务法C工作连贯法D轮换工作法E小组工作法
劳动纪律的内容包括()。[2013年5月、2010年5月三级真题]A:作息时间 B:考勤办法 C:考核制度 D:劳动任务 E:薪酬结构
(2016年5月)企业内部劳动分工的形式包括( ) 。 A.职能分工 B.横向分工 C.专业分工 D.纵向分工 E.技术分工
岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。[2013年5月三级真题]A:分值形式 B:排顺序形式 C:等级形式 D:比例形式
社会分工是指()A、不同部门之间和各部门内部的劳动分工B、同一部门内部的劳动分工C、按性别和年龄自然形成的分工D、企业内部的分工