单选题以下关于劳动环境优化的说法错误的是（　　）。A 色彩可以调节情绪B 照明亮度越高越好C 色彩可以降低疲劳度D 不同环境照明度不同

题目

单选题

以下关于劳动环境优化的说法错误的是（　　）。

色彩可以调节情绪

照明亮度越高越好

色彩可以降低疲劳度

不同环境照明度不同

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第1题：

关于最优化原则内容的表述错误的一项是()

A、疗效最佳

B、痛苦最小

C、劳动最少

D、耗费最少

参考答案：C

第2题：

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（）。

（A）应用范围相同

（B）劳动时间采用的单位长度不同

（C）概念内涵相同

（D）都是对人力消耗所规定的限额

正确答案：B

第3题：

以下关于劳动关系的说法错误的是( )．

A．是产权关系的表现形式

B．主体具有特定性

C．与劳动分工有直接联系

D．资本与劳动力结合的表现形式

正确答案：C
C【解析】劳动关系因生产要素属于不同的所有者而产生，它是产权关系的另一种表现形式，而与劳动分工并无直接的联系．因此C项的表述错误．

第4题：

以下关于劳动定员与定额的说法，错误的是( )。

A:劳动定员与劳动定额的内涵不同
B:企业定员是对劳动力使用的限额
C:劳动定员是劳动定额的一种特殊形式
D:劳动定额采用的劳动时间单位是"工时"、"工日"等

答案：A

解析：

企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限。它与劳动定额的内涵，即对活劳动消耗量的规定是完全一致的。

第5题：

以下关于劳动环境优化的说法错误的是( )。

(A)色彩可以调节情绪

(B)照明亮度越高越好

(C)色彩可以降低疲劳度

(D)不同环境照明度不同

正确答案：B

第6题：

关于劳动条件，以下说法错误的是

A．劳动条件的组成，包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境三个方面

B．劳动过程是生产工艺过程中的劳动组织、操作体位和方式以及体力和脑力劳动的比例关系等

C．改善操作体位和方式可以保护劳动者健康

D．改革生产工艺过程是改善劳动条件的最重要的环节

E．生产环境即生产作业环境，是指按生产工艺过程的需要而建立起来的车间内人为环境

正确答案：E

第7题：

以下关于劳动环境优化的说法错误的是（）。

A．色彩可以调节情绪

B．照明亮度越高越好

C．色彩可以降低人的疲劳程度

D．不同环境照明不同

正确答案：B
教材第103页

第8题：

简述劳动环境优化的内容。

正确答案：
略

第9题：

以下关于劳动环境优化的说法错误的是（）。

A．色彩可以调节情绪

B．照明亮度越高越好

C．色彩可以降低疲劳度

D．不同环境照明度不同

正确答案：B
劳动环境优化涉及的范围很广，主要包括：照明与色彩、噪声、温度与湿度和绿化。在照明与色彩中，通常，照明亮度越高，看得越清楚，但如果亮度过高，反而会造成眩目、看不清楚。一般应以人眼观察物体舒适度为标准。在劳动环境中的不同地点，照明度应有所区别。在劳动环境中选用适当的色彩，色彩不仅可以调节人的情绪，还可降低人的疲劳程度。

第10题：

下列关于劳动环境优化的说法，错误的是（）。

A.色彩可以调节情绪
B.照明亮度越高越好
C.色彩可以降低疲劳度
D.不同环境照明度不同

答案：B

解析：

照明与色彩工作环境中的采光一般有自然采光和人工照明两种形式。在设计照明时，应尽量利用自然光，因为自然光线柔和，而且对人体机能有良好的影响。通常，照明亮度越高看得越清楚，但如果亮度过高，反而会造成眩目看不准。一般应以人眼观察物体舒适度为标准。

以下关于劳动环境优化的说法错误的是（　　）。

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