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工作岗位设计的影响因素不包括（　　）。

题目
单选题
工作岗位设计的影响因素不包括（　　）。
A

管理信息系统

B

软环境条件

C

劳动环境条件

D

职能性技术专家

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第1题：

影响组织结构设计的因素不包括?()

A组织规模

B经营战略

C追求产量

D环境


参考答案：C

第2题：

按工作岗位定员依据的因素不包括()

A:工作任务
B:工作量
C:实行兼职
D:生产班次

答案：D
解析：
工作岗位定员适用于有一定岗位，但没有设备，而又不能实行定额的人员，如检修工、检验工、值班电工，以及茶炉工、警卫员、清洁工、文件收发员、信访人员等。这种定员方法主要根据工作任务、岗位区域、工作量，并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数。

第3题：

组织设计的影响因素不包括()

A.战略

B. 技术

C.环境

D. 人员


参考答案：D

第4题：

影响设计进度的因素不包括（）。

A.工程延期的影响
B.设计审批时间的影响
C.设计各专业之间协调配合的影响
D.工程变更的影响

答案：A
解析：
考核影响设计进度的因素。影响设计进度的因素主要有：（1）建设意图及要求改变的影响；（2）设计审查时间的影响；（3）设计各专业之间协调配合的影响；（4）工程变更的影响；（5）材料代用、设备选用失误的影响。参见教材P113。

第5题：

下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素。②对各评价因素区分级别并赋予点数。③确定工作岗位评价的具体项目。④对评价项目分别给定权数。⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是（ ）。

A.①⑤②③④
B.③④①②⑤
C.①③②④⑤
D.①②③④⑤

答案：C
解析：
评分法的具体步骤是：（1）确定工作岗位评价的主要影响因素。（2）根据岗位的性质和特征，确定各类工作岗位评价的具体项目。（3）对各评价因素区分出不同级别，并赋予一定的点数（分值），以提高评价的准确程度。（4）将全部评价项目合并成一个总体，根据各个项目在总体中的地位和重要性，分别给定权数。（5）为了将企事业单位相同性质的岗位归入一定等级，可将工作岗位评价的总点数分为若干级别。

第6题：

在因素比较法中，需要选定岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()

A:智力条件
B:技能
C:责任
D:身体条件
E:劳动环境条件

答案：A,B,C,D,E
解析：
在因素比较法中，需要选定各岗位共有的影响因素，作为工作岗位评价的基础。这些因素一般包括以下五项：(1)智力条件。包括记忆力、理解力、判断力、所受的教育程度、专业知识、基础常识等。(2)技能。包括工作技能和本岗位所需要的特殊技能。(3)责任。包括对人的安全，对财物、现金、资料、档案、技术情报保管和保守机密的责任。对别人的监督或别人对自己的监督。(4)身体条件。包括体质、体力、运动能力，如持久性、变动性，运动速度等。(5)劳动环境条件。如工作地的温度、湿度、通风、光线、噪音等。

第7题：

下列是关于评分法的具体步骤：①确定工作岗位评价的主要影响因素；②对各评价因素区分级别并赋予点数；③确定工作岗位评价的具体项目；④对评价项目分别给定权数；⑤将工作岗位评价的总点数分为若干级别。排列正确的是()

A:①⑤②③④
B:③④①②⑤
C:①③②④⑤
D:①②③④⑤

答案：C
解析：
评分法的具体步骤是：(1)确定工作岗位评价的主要影响因素；(2)根据岗位的性质和特征，确定各类工作岗位评价的具体项目；(3)对各评价因素区分出不同级别，并赋予一定的点数（分值），以提高评价的准确程度；(4)将全部评价项目合并成一个总体，根据各个项目在总体中的地位和重要性，分别给定权数；(5)为了将企事业单位相同性质的岗位归人一定等级，可将工作岗位评价的总点数分为若干级别。

第8题：

工作岗位设计的影响因素不包括（ ）。

A．管理信息系统

B．软环境条件

C．劳动环境条件

D．职能性技术专家


正确答案：A
工作岗位设计主要受到以下诸多因素的制约和影响：①相关的技术状态，从事劳动所使用的设备工具的影响；②劳动条件和劳动环境的状况的影响；③服务、加工的劳动对象的复杂性、多样性的影响；④生产业务系统的决策对岗位工作目标和活动的定位与调整的影响；⑤职能性技术专家对岗位设计的影响；⑥软环境条件的影响。

第9题：

影响设计进度的因素不包括（　　）

A.工程勘察数据不准确
B.建设意图及要求改变的影响
C.工程变更的影响
D.设计审批时间的影响

答案：A
解析：
影响设计进度的因素包括：建设意图及要求改变的影响；设计审批时间的影响；设计各专业之间协调配合的影响；工程变更的影响；材料代用、设备选用失误的影响。

第10题：

组织结构设计的影响因素不包括()

A:企业环境
B:企业规模
C:员工素质
D:信息沟通

答案：C
解析：
组织结构设计的影响因素包括企业环境、企业规模、企业战略目标和信息沟通。

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