第1题:
影响企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)
第2题:
第3题:
确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括( )。
A.企业发展战略
B.企业组织结构
C.企业生命周期
D.企业员工素质
第4题:
第5题:
第6题:
简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。
第7题:
第8题:
A.工会的力量
B.工作条件
C.员工的技能
D.劳动绩效
第9题:
第10题:
影响员工薪酬水平的主要因素有哪些?
对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有:()、()、()。
(2015年11月)影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括( ) 。 A.工作条件 B.劳动力市场供求关系 C.薪酬策略 D.地区、行业工资水平
企业工资支付能力是影响员工个人薪酬水平的因素。
单选题下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是()A 其他企业的薪酬水平B 企业的财务状况C 企业的发展阶段D 工作年限
单选题影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A 劳动力的需求和供给B 产品竞争程度和产品需求水平C 所属行业和企业规模D 员工的家庭经济负担
(2016年5月)影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ) 。 A.劳动绩效 B.工会的力量 C.工作条件 D.员工的技能
下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是()A、其他企业的薪酬水平B、企业的财务状况C、企业的发展阶段D、工作年限
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是( )。A.工会的力量 B.企业的薪酬策略 C.劳动绩效 D.产品的需求弹性
影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括 ( ) A、工作条件 B、劳动市场供求关系 C、薪酬策略 D、地区,行业工资水平