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岗位的设计基本方法不包含（）。

题目
单选题
岗位的设计基本方法不包含（）。
A

传统的方法研究技术

B

现代工效学的方法

C

工业工程所阐明的基本方法

D

岗位工作分析的方法

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

报表设计器中不包含在基本带区的有( )。

A．标题

B．页标头

C．页注脚

D．细节


正确答案：A

第2题：

对企业的岗位设计来说，最具现实意义的是工业工程(IE)所阐明的基本理论和()。

A.基本方法
B.基本条件
C.基本要求
D.基本措施

答案：A
解析：

第3题：

简历是由招聘组织设计,包含了岗位所需的基本信息,并用标准化格式表示出来的一种表格。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:错误

第4题：

(2017年11月)工作岗位设计的基本方法不包括()

A.工业工程方法
B.工效学的方法
C.心理学的方法
D.方法研究技术

答案：C
解析：
P36-42
工作岗位设计的基本方法主要包括：(1)传统的方法研究技术。(2)现代工效学的方法。(3)其他可以借鉴的方法，对企业的岗位设计来说，除了上述可采用的两种方法之外，最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。

第5题：

工作岗位设计的基本方法不包括()

A.工业工程方法
B.工效学的方法
C.心理学的方法
D.方法研究技术

答案：C
解析：
工作岗位设计的基本方法主要包括：(1)传统的方法研究技术。(2)现代工效学的方法。(3)其他可以借鉴的方法，对企业的岗位设计来说，除了上述可采用的两种方法之外，最具现实意义的是工业工程所阐明的基本理论和基本方法。

第6题：

工作岗位设计的基本方法包括()三类。

A:传统的方法研究技术
B:线图
C:现代工效学的方法
D:人一机程序图
E:工业工程(IE)

答案：A,C,E
解析：

第7题：

工作岗位设计的基本方法中，工业工程的功能具体表现为（　　）。

A.创新
B.规划
C.评价
D.改进
E.设计

答案：A,B,C,E
解析：
P41
知识点：工业工程的功能
规划：确定组织在一定时期内从事生产所应采取的特定行动的预备活动
设计：实现某一既定目标而创建具体实施系统的前期工作
评价：对现存的各种系统、规划和计划方案以及个人与组织的业绩作出是否符合既定目标或准则的评审与鉴定活动
创新：对现存各种系统的改进和提出崭新的、富于创造性和建设性见解的活动

第8题：

对于订单处理的流程是需要很详细的岗位和设计规划的，岗位规划设计包含两大部分：前端配置和后端配置。()


参考答案：正确

第9题：

以下对岗位设计的基本方法说法错误的是()。

A.岗位设计的方法
B.传统的方法研究技术
C.现代工效学的方法
D.其他可以借鉴的方法

答案：A
解析：

第10题：

设计美学包含哪些基本范畴。


正确答案: 设计美学是一个交叉学科，是社会科学和技术科学相互融合、相互渗透的产物，随着现代化工业的发展和现代设计学科的完善而逐渐形成。从人的设计活动所包含的因素，可以确定设计美学的基本范畴有以下四个方面：
（1）功能美。“功能美”最本质的内容是实用的功能美，即明确表现功能的东西就是美的。功能美是设计所追求的最根本的条件之一。
（2）技术美。技术是指人类改造自然的手段和方法，在技术发展的机械化生产的时代，技术美则表现为特定的加工方式和工艺所形成的统一的、大批量的、精致产品的生产技艺过程。
（3）材料美。材料是设计的物质载体，只有能够完美体现设计目标的材料，才是最美好的材料。所谓“材美工巧”，各种材料在表现上各有各的特点，它直接关系到器物的功能与审美，中国古代明式家具的成功之一就是很好地体现了材质的质地美。
（4）形式美。产品的形式美表现在产品整体形象与环境之间、产品的整体与局部的协调关系上。
设计美学所追求的完美境界，应当是功能美、技术美、材料美、形式美的有机统一，在设计中做到使其和谐融会，综合地发挥作用，提高产品的美学价值。

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