违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

单选题以成果为中心设计的部门结构包括（）A 多维立体组织B 流程型组织C 模拟分权制D 网络型组织

题目
单选题
以成果为中心设计的部门结构包括（）
A

多维立体组织

B

流程型组织

C

模拟分权制

D

网络型组织

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

常见的组织结构包括()

A、直线职能制

B、事业部制

C、矩阵制

D、多维立体组织结构

E、模拟分权制


参考答案：ABCDE

第2题：

以()为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟分权制。

A:成果
B:工作
C:关系
D:任务

答案：A
解析：
以成果为中心设计的部门机构包括事业部制和模拟分权制等模式。在这种结构模式下，一个企业由若干个自治性或模拟的自治性单位所组成.每个单位必须对自己的工作成绩和成果负责，并对整个企业做出贡献。

第3题：

以关系为中心设计的部门结构包括不包括()

A.多维立体组织

B.流程型组织

C.模拟分权制

D.网络型组织


参考答案：C

第4题：

（ ）是以成果为中心设计的部门结构模式。

A.直线职能制
B.多维立体组织
C.网络组织
D.事业部制

答案：D
解析：

第5题：

新型的组织结构包括()等多种形式。

A:矩阵制
B:直线职能组织
C:事业部制
D:多维立体组织
E:网络型组织

答案：A,D,E
解析：
BC三项属于传统组织结构。新型组织结构模式包括：①超事业部制；②矩阵制；③多维立体组织；④模拟分权组织；⑤流程型组织；⑥网络型组织。

第6题：

（ ）组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。

A.独立型
B.模拟分权制
C.依托型
D.多维立体

答案：D
解析：
多维立体制是矩阵组织的进一步发展，它把矩阵组织结构形式与事业部制组织结构形式有机地结合在一起。

第7题：

在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。

A:直线职能制
B:事业部制
C:模拟分权制
D:多维立体组织模式

答案：D
解析：
以关系为中心设计的部门组合方式，通常包括多维立体组织模式，流程型和网络型组织结构等。

第8题：

以()为中心设计的部门结构包括多维立体组织模式,流程型和网络型组织结构等。

A.成果

B.工作和任务

C.关系

D.人员


参考答案：C

第9题：

()是一种全新的以业务流程为中心的组织模式。

A:流程型组织结构模式
B:多维立体组织结构模式
C:模拟分权组织结构模式
D:网络型组织结构模式

答案：A
解析：
流程型组织结构模式是20世纪90年代，随着信息科学技术的发展，为了适应竞争激烈、变化急速的市场需要而出现的一种全新的以业务流程为中心的组织模式。

第10题：

在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。

A.直线职能制
B.事业部制
C.模拟分权制
D.多维立体组织结构模式

答案：D
解析：
本题考核的是部门组合方式选项A属于以工作和任务为中心的，选项B、C属于以结果为中心的

更多相关问题
相关内容