第1题：
违约行为、仲裁行为和司法行为，均可称为（ ）。
A．劳动法律行为
B．劳动法律事件
C．劳动法律关系的构成要素
D．劳动法律事实
第2题：
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。
(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征
(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织
(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
第3题：
《劳动人事争议仲裁组织规则》明确禁止仲裁员哪些行为?
第4题：
按照行为人所处的地位和实施行为的目的、性质和职责划分，行为可以分为（）。
第5题：
加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为（）。
第6题：
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（ ）。
A．劳动争议仲裁兼有司法特征
B．劳动争议仲裁委员会是群众组织
C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
第7题：
下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。
第8题：
劳动法律行为包括（ ）。
A．合法行为
B．违约行为
C．行政行为
D．仲裁行为
E．司法行为
第9题：
（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。
第10题：
招聘组织要严格遵纪守法，避免出现（）