多选题下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。A劳动法和民法的调整对象产生的基础相同B劳动法律关系与民法的主体不相同C劳动法律关系与民法的主体相同,但主体的权利义务不同D劳动法与民法的调整的原则不完全相同

题目
多选题
下列关于劳动法与民法的区别中,正确的是()。
A

劳动法和民法的调整对象产生的基础相同

B

劳动法律关系与民法的主体不相同

C

劳动法律关系与民法的主体相同,但主体的权利义务不同

D

劳动法与民法的调整的原则不完全相同

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第1题:

劳动法所调整的劳动关系和民法调整的劳务关系不同,最本质的的区别是()

A、主体不同

B、劳动主体的待遇不同

C、适用的法律不同

D、性质不同


参考答案:D

第2题:

简述劳动法与民法、经济法、行政法的区别。劳动法与民法的区别:


参考答案:第一,两者的调整对象不同。民法是调整财产关系以及与财产关系有密切联系的人身关系,劳动法虽然有一部分也涉及财产关系(如工资报酬)和人身关系(如职业安全),但这些关系是基于双方主体的劳动关系而产生的。第二,两者的主体不同。民事法律关系主体双方可能是公民、法人,或一方为公民,另一方为法人。劳动法的一方必须是劳动者,另一方为用人单位。第三,两者调整的原则不完全相同。民法以双方平等主体等价有偿为原则。劳动法除一般双方平等原则外,对某些主体还有特殊保护原则,如对女工与未成年工的特殊保护。劳动法的某些关系也不可能是等价有偿的,如劳动者社会保险中的一些关系。劳动法与经济法的区别:经济法调整的经济关系非常广泛,它是调整国家在协调本国经济运行过程中发生的特定经济关系。调整这些经济关系是为了对国家经济活动进行宏观调控和管理,显然与劳动法的调整雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的。劳动法与行政法的区别:劳动法和行政法的调整对象显然不同,行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系,行政关系必须有一方是行政机关,而劳动关系必须有一方是劳动者。

第3题:

劳动法律关系由劳动法律关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳动法律关系的客体是指( )。

A.劳动关系管理制度

B.劳动法律关系的当事人

C.劳动法律关系主体的权利和义务

D.劳动法律关系主体的权利义务所共同指向的对象


正确答案:D

第4题:

对劳动法律关系主体表述正确的是( )。

A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一

B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者

C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位

D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者

E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象


正确答案:BCD
BCD【解析】A项劳动合同的主体具有特定性:一方是自然人,即劳动者;另一方是法人或非法人经济组织,即用人单位。E项劳动法律关系主体既是劳动权利主体,又是劳动义务主体,而不是劳动权利和义务指向的对象。

第5题:

下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的有( )

A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同

B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性

C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同

D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同,但主体的权利义务不同


参考答案:AB

第6题:

关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。

A.民法体调整财产关系和人身关系,而劳动法不调整这两类关系

B.民法主体双方可能是公民、法人,或一方为公民另一方为法人,而劳动法一方必须是劳动者,另一方为劳动使用者

C.民法以双方平等主体等价有偿为原则,劳动法则以特殊保护为原则

D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系,与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的

E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系,与劳动法的调整对象不同


参考答案:BDE

第7题:

下列关于劳动法与民法的区别,正确的有( )

A.劳动法和民法的调整对象不同

B. 劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同

C. 劳动法与民法的主体不相同

D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同


参考答案:ACD

第8题:

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()

A、劳动法律关系主体具有平等性

B、劳动法律关系主体具有隶属性

C、劳动法律关系的内容是劳动

D、劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体


参考答案:AC

第9题:

下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。

A.劳动法和民法的调整对象不同

B.劳动法与民法律的主体不相同

C.劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同

D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同


参考答案:ABD

第10题:

()是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。

A:劳动法律关系的主体
B:劳动法律关系的客体
C:劳动法律关系的内容
D:劳动法律关系的对象

答案:B
解析:

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