下列关于仲裁的说法中,错误的是()。

题目
单选题
下列关于仲裁的说法中,错误的是()。
A

仲裁裁决具有法律效力,当事人必须执行

B

仲裁委员会是独立于政府行政机关的民间团体

C

仲裁委员会由当事人自由选定,不受地域与级别限制

D

对仲裁裁决的结果可以不执行,双方可就争议的事项再进行诉讼

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第1题:

依照仲裁法的规定,在下列关于仲裁的表述中,错误的是( )。

A.仲裁实行自愿仲裁的原则

B.在仲裁过程中,当事人可以自愿选择仲裁员

C.在仲裁协议中,当事人可以自愿选择仲裁机构

D.当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉


正确答案:D
依照有关法律规定,仲裁实行一裁终局制原则,仲裁裁决一经作出,当事人不服,不得就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉。

第2题:

下列选项中关于调停和仲裁的差别说法错误的是()

A.调停讲究过程

B.仲裁讲究过程

C.仲裁则重视结果

D.调停是传达信息,提供选择,帮助选择


答案B

第3题:

关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。

A.劳动争议仲裁实行强制原则

B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则

C.劳动争议仲裁实行回避原则

D.劳动争议仲裁实行收费原则


正确答案:D

第4题:

关于仲裁协议,下列说法正确的是()。

A、争议双方必须在合同之外另行签订仲裁协议,方可适用仲裁方式
B、仲裁协议中可以选择仲裁方式,也可以约定诉讼方式
C、仲裁协议中必须包括选定的具体的仲裁机构名称
D、合同无效时,合同中约定的仲裁条款也无效

答案:B
解析:
仲裁协议是纠纷当事人愿意将纠纷提交仲裁机构仲裁的协议。《仲裁法》第16条规定,仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应包括以下内容:①请求仲裁的意思表示;②仲裁事项;③选定的仲裁委员会。其中,请求仲裁的意思表示是通过默示的方式来体现的,可以认为在合同中选定仲裁委员会就是希望通过仲裁解决争议。仲裁协议约定的仲裁机构名称不准确,但能够确定具体的仲裁机构的,应当认定选定了仲裁机构。第19条规定,仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。

第5题:

关于仲裁裁决的撤销和不予执行,下列说法中错误的是:( )

A.撤销仲裁裁决与不予执行仲裁裁决的管辖法院都可以是仲裁机构所在地中级人民法院
B.适用法律错误既不是法院撤销仲裁裁决也不是不予执行仲裁裁决的法定理由
C.法院如发现仲裁裁决违背社会公共利益,可依职权主动启动撤销程序和不予执行程序
D.申请撤销仲裁裁决或申请不予执行仲裁裁决程序中,法院经审查符合法定条件的,均可通知仲裁机构重新仲裁

答案:A,C,D
解析:
本题考查仲裁裁决的撤销和不予执行的关系。根据《仲裁法》第58条的规定,当事人申请撤销仲裁裁决,应当向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出,而当事人申请不予执行仲裁裁决只能向申请执行人所提出执行申请的法院提出,故A项错误。根据《仲裁法》第58条、《民事诉讼法》第237条的规定,B项正确。根据《民事诉讼法》第237条第3款、《仲裁法》第58条第3款的规定,仲裁裁决的撤销和不予执行程序仅能依当事人的申请而开始,法院不得依职权主动进行,故C项错误。根据《仲裁法》第61条、《仲裁法解释》第21条的规定,法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。根据《民事诉讼法》第237条的规定,人民法院裁定不予执行仲裁裁决后,当事人可以重新达成书面仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。据此,申请撤销仲裁裁决中,法院可通知仲裁机构在一定期限内重新仲裁;申请不予执行仲裁裁决程序,法院则无此权限,故D项错误。

第6题:

关于劳动争议仲裁说法错误的是( )。

A.仲裁主体具有特定性

B.仲裁程序具有特定性

C.仲裁对象具有特定性

D.仲裁实行强制的原则


正确答案:B
考点:教材第381页

第7题:

下列关于经济仲裁与劳动仲裁的说法中,错误的有()。

A、两者均开庭

B、两者均公开进行

C、两者均收费

D、两者均必须有书面仲裁协议才可以申请仲裁


【正确答案】BCD

【答案解析】经济仲裁和劳动仲裁均开庭审理。经济仲裁不公开,劳动仲裁公开,因此B选项错误。经济仲裁收费,劳动仲裁不收费,因此C选项错误。经济仲裁必须书面申请,而劳动仲裁可以书面申请,也可以口头申请,因此D选项错误。

第8题:

下列关于劳动争议仲裁的说法错误的是( )。

A.仲裁主体具有特定性

B.仲裁程序具有特定性

C.仲裁对象具有特定性

D.仲裁实行强制的原则


正确答案:B
劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请,依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。其特征为:①仲裁主体具有特定性;②仲裁对象具有特定性。仲裁施行强制原则,只要劳动争议当事人一方提出仲裁申请即能引起劳动争议仲裁程序的开始,并且施行仲裁前置、裁审衔接制。

第9题:

关于劳动争议仲裁的特点,说法错误的是( )。

A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁对象具有特定性
C.仲裁施行非强制原则
D.劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制

答案:C
解析:
本题考查的是劳动争议仲裁的特点,仲裁施行的是强制原则。

第10题:

关于仲裁协议,下列说法正确的是(?? )。

A.争议双方必须在合同之外另行签订仲裁协议,方可适用仲裁方式
B.仲裁协议中可以选择仲裁方式,也可以约定诉讼方式
C.仲裁协议中必须包括选定的具体的仲裁机构名称
D.合同无效时,合同中约定的仲裁条款也无效

答案:C
解析:
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
1)仲裁协议的内容。仲裁协议应包括以下内容:
①请求仲裁的意思表示;
②仲裁事项;
③选定的仲裁委员会。
在以上三项内容中,选定的仲裁委员会具有特别重要的意义。因为仲裁没有法定管辖,如果当事人不约定明确的仲裁委员会,仲裁将无法操作,仲裁协议将是无效的。仲裁协议约定的仲裁机构名称不准确,但能够确定具体的仲裁机构的,应当认定选定了仲裁机构。至于请求仲裁的意思表示和仲裁事项则可以通过默示的方式来体现。可以认为在合同中选定仲裁委员会就是希望通过仲裁解决争议,同时,合同范围内的争议就是仲裁事项。

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