《旅游法》第三十八条第一款规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付(    ),缴纳社会保险费用。

题目
单选题
《旅游法》第三十八条第一款规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付(    ),缴纳社会保险费用。
A

劳动报酬

B

导游服务费

C

带团补贴

D

小费

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第1题:

《旅游法》第38条第1款规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付(),缴纳社会保险费用。

A.劳动报酬
B.导游服务费
C.带团补贴
D.小费

答案:A
解析:
《旅游法》第38条第1款规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用。

第2题:

依据《旅游法》规定,旅行社应当维护导游、领队的合法权益,下列表述正确的是()。

A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
B.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准的报酬
C.可以选择为其缴纳社会保险费用
D.旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合 同中载明导游服务费用
E.旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用

答案:A,B,D,E
解析:
依据《旅游法》规定,旅行社应当维护导游、领队的合法权益,具体有:旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同;应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准的报酬;旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用;旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。

第3题:

旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同,并向其支付不低于__________ 的报酬。


正确答案:
当地最低工资标准

第4题:

《旅游法》第38条第1款规定,旅行社应当与其聘用的导游()。

A.依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和缴纳社保费,并为其投保人身意外险
B.依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用
C.依法签订用工合同,支付不低于当地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费用
D.依法签订劳动合同,支付劳动报酬,并为其投保人身意外险

答案:B
解析:
《旅游法》第38条第1款规定,旅行社应当与其聘用的导游:旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同;应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准;应当为其缴纳社会保险费用;旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用;旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。

第5题:

《旅游法》第九十六条规定,旅行社发生()的,旅游主管部门将责令改正,没收违法所得,并处5000元以上5万元以下罚款。

A.未向临时聘用的导游支付导游服务费用的
B.未向临时聘用的导游支付劳动报酬的
C.未向临时聘用的导游支付带团补贴的
D.未向临时聘用的导游支付社会保险费用的

答案:A
解析:

第6题:

《旅游法》第96条规定,旅行社发生()的,旅游主管部门将责令改正,没收违法所得,并处5000元以上5万元以下罚款。

A.未向临时聘用的导游支付导游服务费用的
B.未向临时聘用的导游支付劳动报酬的
C.未向临时聘用的导游支付带团补贴的
D.未向临时聘用的导游支付社会保险费用的

答案:A
解析:
《旅游法》第96条规定,旅行社发生未向临时聘用的导游支付导游服务费用的,旅游主管部门将责令改正,没收违法所得,并处5000元以上5万元以下罚款。

第7题:

旅行社必须维护导游、领队的合法权益,具体包括()。

A.应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
B.应当向其支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
C.临时聘用导游的,应当全额向其支付在包价旅游合同中载明的导游服务费用
D.拒绝旅游者提出的超出旅游合同约定的不合理要求
E.安排导游为团队旅游提供服务的,不得要求导游垫付或者向导游收取任何费用

答案:A,B,C,E
解析:

第8题:

旅行社应当与其聘用的导游______。

A. 依法订立劳动合同,按规定支付劳动报酬和社保费,并为其投保人身意外保险

B. 依法订立劳动合同,支付劳动报酬,缴纳社会保险费用

C. 依法签订劳动合同,支付不低于当地最低工资标准的报酬,缴纳社会保险费用

D. 依法签订劳动合同,支付劳动报酬,并为其投保人身意外保险


参考答案:B

第9题:

根据《旅游法》第三十九条规定,从事领队职业,应当具备下列条件()。

A.取得导游证
B.具有相应的学历、语言能力和旅游从业经历
C.取得导游资格证
D.与旅行社订立劳动合同
E.在相关旅游行业组织注册

答案:A,B,D
解析:

第10题:

为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当()。

A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同
B.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
C.应当向其支付劳动报酬,不得低于全省最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
D.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付
E.应当为其缴纳社会保险费用

答案:B,D,E
解析:
《旅游法》第38条第1款规定,旅行社应当与其聘用的导游:旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同;应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准;应当为其缴纳社会保险费用;旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的,应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用;旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的,不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。

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