作风
行为
情势
特性
第1题：
领导者的风格应当适应其下属的风格，领导的行为应当随着下属"成熟"程度的不同做出相应的调整。这一观点出于
A、双因素理论
B、强化理论
C、归因理论
D、领导生命周期理论
E、领导作风理论
第2题：
（）是权变领导理论的研究重点。
第3题：
俄亥俄州立大学提出的“领导寿命周期理论”专门研究了领导者在不同生命阶段所具有的特征，以及这些特征对领导行为的影响。()
第4题：
领导作风理论以（）为基本变量，把领导者在领导过程中表现出来的极端行为分为三种类型，即专制式的领导作风、（）和放任自流的领导作风。
第5题：
（）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。
第6题：
第7题：
按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于（）
第8题：
A、阿尔伯特
B、布莱克
C、温勒
D、吉伯
第9题：
调查研究不仅是（）的具体体现，而且也在很大程度上影响着领导的决策能力和政策水平。
第10题：
领导作风形成于领导者的（）。