多选题工商所财务工作按照岗位监督和岗位牵制的原则分设下列职位（）。A报账员B票据管理员C收费员D资产管理员

题目

多选题

工商所财务工作按照岗位监督和岗位牵制的原则分设下列职位（）。

报账员

票据管理员

收费员

资产管理员

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

为形成相互牵制和监督,商业银行重要岗位和敏感环节工作人员应执行定期轮岗和强制休假制度。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第2题：

各单位应当建立内部牵制制度。主要内容包括:内部牵制制度的原则组织分工出纳岗位的职责和限制条件有关岗位的职责和权限。()

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第3题：

下列有关会计工作岗位的说法中，正确的有（）。

A.岗位的多少由单位自行决定

B.贯彻内部牵制的原则

C.只能一人一岗

D.定期轮换

正确答案：ABD

第4题：

陈护士长是门诊眼科的副护士长，近期医院开展护士长岗位竞聘，全部取消了副护士长的职位，陈护士长改为竞聘其他职位。这种情况反映的组织原则是

A、职责与权限一致的原则
B、精干高效的原则
C、执行与监督分设原则
D、稳定适应的原则
E、等级和统一指挥的原则

答案：B

解析：

组织必须形成精简高效的组织结构形式，以社会效益和经济效益作为自身生存和发展的基础。

第5题：

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的是( )。

A．按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分

B．按照企业的性质．进行岗位横向区分

C，按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分

D．按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分

E．按照岗位分工的工作进行划分

正确答案：AD
AD【解析】工作岗位横向分类的方法包括：①按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分：②按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分。

第6题：

企事业单位纪委,必须实行执纪监督和执纪审查部门(岗位)分设。()

参考答案：错
解析:本题测试的是《实施细则》第五条的内容。正确表述为:人员力量较强、具备条件的企事业单位纪委,可以探索实行执纪监督和执纪审查部门(岗位)分设。

第7题：

根据设置会计工作岗位基本原则,会计工作岗位的设置,应符合()的要求。

A.内部监督制度

B.国家统一会计制度

C.内部牵制制度

D.内部控制制度

参考答案：C

第8题：

是会计工作岗位设置的基本原则。

A．根据业务需要设置

B．符合内部牵制制度的要求

C．有计划的岗位轮换

D．建立岗位责任制

正确答案：ABCD
解析：会计工作岗位设置的基本原则有：(1)业务需要；(2)内部牵制制度的要求；(3)有计划的岗位轮换；(4)岗位责任制。

第9题：

股权投资基金管理人利用部门分设、岗位分设、外包、托管等方式实现( )。

A、专业化运营

B、内部牵制

C、业务流程控制

D、授权流程管理

正确答案：C
解析：股权投资基金管理人应当建立科学严谨的业务操作流程，利用部门分设、岗位分设、外包、托管等方式实现业务流程的控制。

第10题：

股权投资基金管理人利用部门分设、岗位分设、外包、托管等方式实现（）。

A.专业化运营
B.内部牵制
C.业务流程的控制
D.授权流程管理

答案：C

解析：

股权投资基金管理人应当建立科学严谨的业务操作流程，利用部门分设、岗位分设、外包、托管等方式实现业务流程的控制。

工商所财务工作按照岗位监督和岗位牵制的原则分设下列职位（）。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容