公司的人员档案中一般包括员工的哪些信息?()

题目
多选题
公司的人员档案中一般包括员工的哪些信息?()
A

性别

B

工作经历

C

受教育经历

D

职业兴趣

E

工作技能

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第1题:

采集员工职业发展信息的途径不包括( )。


A.通过员工人事档案查阅动态信息

B.通过考核方法获取业绩信息

C.通过员工人事档案查阅静态信息

D.通过各级评价方法获取综合信息,如自我评价

答案:A
解析:

第2题:

一般而言,从()可以得到比较系统、原始的资料。

A.人才交流中心
B.员工自带档案
C.就职过的公司
D.员工原始档案

答案:D
解析:
背景调查根据调查内容可把目标部门分为三类,分头进行调查:①学校学籍管理部门;②曾经就职过的公司;③档案管理部门。一般而言,从原始档案里可以得到比较系统、原始的资料。

第3题:

档案信息化包括哪些内容?


正确答案:档案信息化包括:(1)档案数字化;(2)档案网站建设;(3)数字档案馆建设。

第4题:

公司内某些信息应该高度保密而不能泄露给任何公司以外的人员,下面哪些不属于机密()

  • A、工资调整
  • B、商品的售价
  • C、员工个人档案
  • D、员工个人资料

正确答案:B

第5题:

东软薪酬保密原则表述最全面的是()。

  • A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息
  • B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息,但可以和同事透露薪酬信息
  • C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息
  • D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息

正确答案:A

第6题:

从员工档案中可以了解到的员工信息有()

A:教育
B:培训
C:经验
D:技能
E:绩效

答案:A,B,C,D,E
解析:
人力资源部门都有员工档案,从中可以了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面的信息,帮助用人部门与人力资源部门寻找合适的人员补充岗位空缺。

第7题:

公司的人员档案中一般包括员工的哪些信息?()

  • A、性别
  • B、工作经历
  • C、受教育经历
  • D、职业兴趣
  • E、工作技能

正确答案:A,B,C,E

第8题:

人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动都必须先在此功能中处理。 ( )


正确答案:√
人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动都必须先在此功能中处理。

第9题:

下列可以归入员工档案的有()。

  • A、员工入职档案
  • B、员工培训档案
  • C、员工职业发展档案
  • D、员工奖惩档案
  • E、员工离岗档案
  • F、员工绩效考评信息

正确答案:A,B,C,D,E,F

第10题:

根据《兴业银行员工合规档案管理办法》,以下属于员工合规档案信息的是()

  • A、员工合规嘉奖信息
  • B、员工问责信息
  • C、员工违规积分信息
  • D、诚信举报信息

正确答案:A,B,C,D

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