单选题工商所沟通协调制度是指工商所在管理过程中,为达到一定的管理目标,结合本所的实际情况制定的,引导组织、部门、人员之间建立良好的()关系,以实现共同目标的管理制度。A 分工B 协作与配合C 责任制D 互动

题目
单选题
工商所沟通协调制度是指工商所在管理过程中,为达到一定的管理目标,结合本所的实际情况制定的,引导组织、部门、人员之间建立良好的()关系,以实现共同目标的管理制度。
A

分工

B

协作与配合

C

责任制

D

互动

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第1题:

行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间,组织内部各单位之间,组织的成员之间建立分工合作,协调一致的和谐关系,以实现行政执行目标的管理活动是指:( )

A.行政执行的动员
B.行政执行的沟通
C.行政执行的协调
D.行政执行的监控

答案:C
解析:
行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策,以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。A项,执行的动员指领导机关和领导者、组织者在组织内部,就上级决策、政策的内容和意义,对组织成员进行的宣传动员,使之理解执行的重要价值。B项,执行的沟通指系统为获得期望的执行效果,在内部部门和人员之间以及与外部环境之间,凭借一定方式交流相关执行信息,以谋求执行体系和谐有效运转、执行过程顺利进行的管理手段。C项,执行的协调指行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间、组织内部各单位之间、组织的成员之间建立分工合作、协同一致的和谐关系,以实现行政执行目标的管理活动。D项,执行的监控指在具体实施过程中,往往因为各种现实因素而走样,必须由一定具有法定授权的主体,对相应执行主体的行为和执行质量进行监督与控制,以保证行政目标圆满实现的管理活动。故本题答案为C。

第2题:

监理规划包括组织协调的内容,其中项目监理机构内部协调的工作内容包括( )。

A、建立信息沟通制度
B、制定监理设施管理制度
C、及时交流信息、处理矛盾,建立良好的人际关系
D、明确监理人员分工及各自的岗位职责
E、配备必要的影像设备

答案:A,C,D
解析:
考点:监理规划主要内容。项目监理机构内部协调的内容除选项 ACD 外,还包括:总监理工程师牵头,做好项目监理机构内部人员之间的工作关系协调。选项 BE 属于监理设施的有关要求。参见教材 P132。

第3题:

()是行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以达到共同目标的管理行为

A. 行政管理

B. 行政协调

C. 行政干预

D. 行政控制


正确答案:B

第4题:

加强中央与地方之间、军地之间、部门之间、区域之间的沟通协调,实现信息共享,建立()的人工影响天气工作机制。

  • A、统筹集约
  • B、分工协作
  • C、上下衔接
  • D、左右配合

正确答案:A,B,C,D

第5题:

工商所沟通协调制度是指工商所在管理过程中,为达到一定的管理目标,结合本所的实际情况制定的,引导组织、部门、人员之间建立良好的()关系,以实现共同目标的管理制度。

  • A、分工
  • B、协作与配合
  • C、责任制
  • D、互动

正确答案:B

第6题:

监理规划包括组织协调的内容,其中项目监理机构内部协调的工作内容包括( )。

A.建立信息沟通制度
B.制定监理设施管理制度
C.及时交流信息.处理矛盾,建立良好的人际关系
D.明确监理人员分工及各自的岗位职责
E.配备必要的影像设备

答案:A,C,D
解析:
考核监理规划主要内容。项目监理机构内部协调的内容除选项ACD外,还包括:总监理工程师牵头,做好项目监理机构内部人员之间的工作关系协调。选项BE属于监理设施的有关要求。参见教材P121。

第7题:

为保持个人目标与组织目标相一致,以促进组织总目标的实现,管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲,实现组织分工与协作的有效工具是()。

A制定计划

B加强沟通

C目标管理

D明确责任


C

第8题:

在管理过程中,引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动是( )。
A.协调 B.控制 C.决策 D.指挥


答案:A
解析:
协调是管理的重要职能,是在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系,有效利用各种资源,以实现共同预期目标的活动。协调的对象包括组织与人员。管理协调就是正确处理人与人、人与组织以及组织与组织间的关系。

第9题:

通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程,是指进行()。

  • A、营销规划与计划管理
  • B、营销控制管理
  • C、营销组织管理
  • D、营销绩效管理

正确答案:C

第10题:

()是指通过建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标的过程。

  • A、组织管理
  • B、团队管理
  • C、社会管理
  • D、单位管理

正确答案:A

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