第1题：
各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构应当加强对国有企业领导人员的管理，并将其廉洁从业情况作为领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。
A.对
B.错
第2题：
企业职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的（）。
第3题：
企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()。
A.任免
B.推荐
C.考核
D.奖惩
第4题：
重要人事任免事项是指（）的重要人事事项
第5题：
重要人事任免事项，是指企业直接管理的（）以及其他经营管理人员的职务调整事项。
第6题：
重要人事任免事项包括（）
第7题：
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免，是滥用职权、损害国有资产权益的行为。
第8题：
国有及国有控股企业中的中层经营管理人员属于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的适用范围。
A.对
B.错
第9题：
企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的（）、推荐、（）、奖惩。
第10题：
依据我国《企业工会工作条例》的规定，民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议（）国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权。