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单选题根据管理的不同层次，可将管理活动划分为（　　）。A 公共管理和企业管理B 目标管理、过程管理和结果管理C 人本管理和非人本管理D 宏观管理和微观管理

题目
单选题
根据管理的不同层次，可将管理活动划分为（　　）。
A

公共管理和企业管理

B

目标管理、过程管理和结果管理

C

人本管理和非人本管理

D

宏观管理和微观管理

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第1题：

全过程造价计算是工程造价()的重要内容。

A、宏观管理

B、微观管理

C、宏观管理和微观管理

D、确定和控制


参考答案：B

第2题：

信息资源管理活动的层次分为()。

A.宏观管理

B.中观管理

C.微观管理

D.个体管理


正确答案：A、B、C

第3题：

以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况,这指的是A.人本管理B.组织管理SXB

以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况，这指的是

A.人本管理

B.组织管理

C.决策管理

D.目标管理

E.计划管理


正确答案：E
组织图也称组织树，指用图形表示组织的整体结构、职权关系及主要职能。组织图一般描述下列几种组织结构及管理关系方面的信息：权力结构、沟通关系、管理范围及分工情况、角色结构和组织资源流向McGregor，1906—1964)于1957年提出X理论与Y理论。X理论认为人是懒惰的，不喜欢工作，在严密监督下才能有效地工作。而Y理论认为人是喜欢工作的，是负责的，能够自我控制和管理。

第4题：

教育管理包括宏观管理和微观管理两个层次，其中宏观管理指（），微观管理指（）。
行政管理；学校管理
略

第5题：

工程造价管理的学科体系应该划分为工程造价的：()

A、宏观管理和微观管理

B、设计概算管理和设计预算管理

C、估算管理和结算管理

D、预算定额管理和取费标准管理


参考答案：A

第6题：

重视成果不重视过程的管理是( )。

A.预算管理

B.精细化管理

C.人本管理

D.目标管理


标准答案：D

第7题：

下列中,属于人本管理特征的有哪些()。

A、人本管理的核心是人，它把人置于组织中最重要的资源地位

B、人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源

C、人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现

D、人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念


参考答案：ABCD

第8题：

以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法是

A、人本管理

B、组织管理

C、统筹管理

D、目标管理

E、时间管理


参考答案：D

第9题：

以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况，这指的是

A.人本管理
B.组织管理
C.决策管理
D.目标管理
E.计划管理

答案：D
解析：
目标管理以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况的一种管理方法。

第10题：

信息管理可以分为宏观管理、中观管理和微观管理3个层次


正确答案:正确

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