其核心是在所有权、经营权分离的情况下，为妥善解决委托一代理关系而提出的董事会、高管层组织体系和监督制衡机制
商业银行公司治理是控制、管理商业银行的一种机制和制度安排
公司治理与董事会和高级管理层商业银行业务无关
良好的公司治理能够激励董事会和高管层追求符合商业银行和股东利益的目标
我国的商业银行公司治理要求建立合理的薪酬制度
第1题：
以下关于公司治理的理解，错误的是( )。
A.公司治理问题是伴随着委托代理问题的出现而产生的
B.公司治理包括外部治理机制和内部治理机制
C.有效的公司治理标准包括问责原则、公平原则、透明性原则
D.公司治理的目标就是股东利益最大化
第2题：
巴塞尔委员会认为商业银行公司治理应遵循八大原则，其中包括( )。
A．有效的董事会应清楚地界定自身和高级管理层的权力及主要责任，并在全行实行问责制
B．董事会应确保薪酬政策及其做法与商业银行的公司文化、长期目标和战略、控制环境相一致
C．董事会成员应称职，清楚理解其在公司治理中的角色，有能力对商业银行的各项事务做出正确的判断
D．董事会应确保对高级管理层是否执行董事会政策实施适当的监督
E．商业银行应保持公司治理的透明度
第3题：
公司治理是现代商业银行稳健运营和发展的核心。 ( )
A．正确
B．错误
第4题：
第5题：
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是( )
A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业锻行和股东利益的曰标
B．良好的公司治理是商业银行有效管控风险，实现持续健康发展的基础，如果存在明疑疏漏，则会造成商业银行破产
C．商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制
D．商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
第6题：
完善的公司治理结构是现代商业银行控制操作风险的基石。( )
A．正确
B．错误
第7题：
商业银行内部审计与商业银行风险管理和公司治理是紧密联系、不可分割的，谈谈你对此的认识和理解。
第8题：
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是( )。
A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标
B．良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产
C．商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制
D．商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
第9题：
第10题：
商业银行公司治理的基本要求是（）。