大环境和小环境
同事环境和领导环境
宏观环境和微观环境
硬环境和软环境
第1题:
第2题:
下列选项中,属于岗位调查内容的是()。
第3题:
A、工作信息
B、工作岗位
C、任职者
D、工作环境
第4题:
岗位实践法是通过让学员在()中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法。
第5题:
下列不属于岗位工资需体现的要素是()
第6题:
员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责,它和员工的工作岗位和工作环境相关,由员工岗位和工作环境所决定。
第7题:
岗位评价一般包括四项基本指标,即责任指标、岗位性质指标、()与工作环境指标。
第8题:
A.硬环境和软环境
B.宏观环境和微观环境
C.同事环境和领导环境
D.大环境和小环境
第9题:
岗位实践法是通过让学员在()或()中,亲身操作、体验,掌握工作所需的知识、技能的培训方法。
第10题:
工作系统绩效的主要测量指标及其当前水平和发展趋势,包括(但不限于):简化岗位划分、岗位轮换、工作环境改进、留住员工和内部晋升比率、以及()