实际工作岗位；
真实的工作环境；
虚拟的工作环境；
虚拟工作岗位。
第1题：
人员培训工作的评价中，近期效果评价是评价
A、培训过程中的各种培训活动的执行情况
B、培训过程中的各种培训活动的效率
C、培训后学员的知识、技能的掌握情况
D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力
E、以上均包括
第2题：
第3题：
人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。
A．提供互教互学的机会
B．让学员掌握更多的业务知识
C．提高处理问题的能力
D．让学员掌握更多的理论知识
第4题：
学员现有知识、技能与岗位需要知识、技能之间的差值就是教师的培训点。
第5题：
第6题：
在培训方法中，( )主要适用于以掌握技能为目的的培训。
(A)实践法
(B)讲授法
(C)专题法
(D)研讨法
第7题：
第8题：
A、工艺知识
B、专业知识
C、技术理论
D、操作技能
第9题：
人员培训采用模拟训练法的目的是（）
第10题：
《2013年安全生产培训工作意见》提出要通过培训工作，力图做到（）。