（）是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动，其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。
第1题：
A、专业知识、职业技能、管理能力
B、专业知识、公共卫生，身体素质
C、专业知识、职业技能、公共卫生
D、专业知识、身体素质、管理能力
第2题：
药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的( )知识培训。
A.法律知识
B.专业知识
C.药品法规知识
D.文化知识
第3题：
药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训，建立培训档案。()
第4题：
药品经营企业应当对其购销人员进行药品相关的（）知识培训。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价
B、评估学员相关知识和技能提高程度
C、评估学员经培训后工作能力的提高
D、评估教师的教学效果
第9题：
培训是针对岗位职务和工作的具体要求，向受训者灌输特殊知识和训练其掌握专门技艺，着眼点是（）
A基本技能
B操作原理
C工作需要
D专业知识
第10题：
职业培训是对就业前人员和从业人员进宪的以从事某种岗位或职业所需要的（）的主的培训活动。