《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。

题目
判断题
《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。
A

B

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第1题:

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。

  • A、6
  • B、12
  • C、18
  • D、24

正确答案:D

第2题:

《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。


正确答案:正确

第3题:

《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。


正确答案:正确

第4题:

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。

  • A、事实清楚
  • B、依据充分
  • C、定性准确
  • D、程序规范
  • E、量纪适当

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。


正确答案:正确

第6题:

《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定的记过处分期为()。

  • A、6个月
  • B、12个月
  • C、24个月
  • D、36个月

正确答案:B

第7题:

《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。


正确答案:错误

第8题:

经查,员工杨某一个违规行为同时同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》中两个处理条款,按照规定应分别给予警告和记过处分,最后应给予杨某()处分。

  • A、警告
  • B、记过
  • C、记大过
  • D、降级

正确答案:B

第9题:

《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。


正确答案:错误

第10题:

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到撤职处分的,()不得担任领导职务。

  • A、6个月
  • B、12个月
  • C、18个月
  • D、处分期内

正确答案:D