80分
100分
150分
200分
第1题：
第2题：
《2012年经营绩效考核办法》共设置业务发展类指标、经济效益类指标、（）、资产质量类指标等四类指标考核分公司的经营绩效。
第3题：
A、量化考核
B、日常考核
C、短期考核
D、定量考核
第4题：
根据《中国民生银行分行运营管理工作考核办法》，考核指标分为（）
第5题：
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，经营绩效考核对旅服车间重点考核（）。
第6题：
备件库存储备资金指标由库存指标和机旁指标组成，其总指标由（）部门控制与管理，并按公司要求制定相关的检查考核办法。（）对本*单位库存及机旁指标实施控制与管理，并按公司检查考核办法制定本*单位的检查考核办法。
第7题：
根据《中国农业银行风险经理管理办法（试行）》，各分行根据派驻风险主管（经理）具体职责确定对其的考核指标。考核指标由（）组成。
第8题：
知识型团队的绩效考核需要综合的指标有( )。
A．效益型指标
B．效率型指标
C．递延型指标
D．风险型指标
E．影响型指标
第9题：
下列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是（）。
第10题：
根据《中国农业银行风险经理管理办法》，驻地行综合绩效考核指标应纳入派驻风险主管（经理）的业绩指标体系。