按照风险经理的工作能力和工作业绩,按从高到低顺序共设置()风险经理。

题目
单选题
按照风险经理的工作能力和工作业绩,按从高到低顺序共设置()风险经理。
A

三级

B

四级

C

五级

D

六级

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第1题:

农业银行对公业务客户经理共分六个等级。从高到低依次为:高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、高级客户经理、客户经理、客户经理助理。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是()。

A:排序法
B:行为锚定法
C:关键事件法
D:强制分布法

答案:A
解析:
排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。

第3题:

将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。

A.关键事件法

B.排序法

C.配对比较法

D.强制分布法


正确答案:B
解析:考查非系统的绩效考核方法中排序法的定义。

第4题:

对于配有多台低加的机组而言,解列低加的顺序应是按工作压力从高到低。()


正确答案:正确

第5题:

“按贷后监控政策要求对授信客户进行定期和不定期监控”是哪个岗位的工作职责?()

  • A、授信审查
  • B、客户经理
  • C、产品经理
  • D、风险经理

正确答案:B

第6题:

绩效考核中,排序法是将员工的()按照从高到低的顺序进行排列。

A.业绩
B.行为
C.出勤率
D.工作完成度

答案:A
解析:
排序法是将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。

第7题:

农业银行产品经理岗位序列共分五个层级,从高到低依次为:高级专家级产品经理、专家级产品经理、资深产品经理、高级产品经理、产品经理。


正确答案:错误

第8题:

客户风险等级根据洗钱风险大小,按从高到低的顺序划分为四个等级()。


参考答案:高风险较高风险、一般风险和低风险

第9题:

①商业用房②写字楼③工业厂房④住宅,按照风险从高到低的次序依次为()。

  • A、①②③④
  • B、①④②③
  • C、①②④③
  • D、③①②④

正确答案:A

第10题:

对配有多台低加的机组而言,解列低加的顺序应该是按工作压力从高到低。


正确答案:正确

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