对
错
第1题：
A、培训教案
B、培训考核记录
C、培训签到表
D、培训效果验证表
第2题：
负责安排特殊工种的教育培训，定期对特殊工种证件进行审查，做好“三新”人员上岗前的三级安全教育培训。
第3题：
第4题：
某厂车间与库房之间的货物运输主要依靠叉车，招聘了众多叉车工，甲就是其中一名。甲叉车工已在该厂工作五年。两月前，甲考取了叉车证，同时B、车间一名分拣员很快转岗为A、车间叉车工。一日，A、车间叉车工甲驾驶货叉上有两层货物的叉车在车间内道路上正向行驶，视线稍被遮挡，因平时道路上没人，转弯时虽为死角但并未鸣笛。清洁工乙从此经过时，并未走人行区，也未看到墙上注意车辆的警告标识，导致被撞倒，造成轻伤。请根据上述场景回答下列问题。分拣员转岗后应进行以下安全教育培训：（）
第5题：
班组长应做好岗位安全技术培训、新人厂工人的第三级安全教育和全班成员（不包括临时工）经常性的安全思想教育。（）
第6题：
叉车操作人员一定要持证上岗，定期接受安全教育和技能培训。
A对
B错
第7题：
企业应做好安全教育培训记录，建立安全培训档案。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
只要对叉车驾驶员做好三级安全教育和培训考核，就能做好叉车安全工作。
第10题：
为了做好安全生产工作的痕迹化管理，某水利施工企业决定建立水利安全生产档案室。刘某主要负责安全教育培训档案的整理工作，他应将培训教案、考试试卷、培训考核记录、培训签到表进行归档整理；培训效果验证表是培训之后的记录，根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准（试行）》，不用归档到安全教育培训档案中。