指明目标原理
协调目标原理
命令一致性原理
直接管理原理
激励原理
第1题:
直线制能制可以充分调动下级部门的主动性和积极性。()
第2题:
请示的适用范围是__________。
A、 下级机关向上级机关请求指示
B、下级机关向上级机关请求批准
C、下级机关向上级机关请求解决困难
D、下级机关向上级机关请求给予疑难解答
第3题:
“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足,以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的
A.指明目标原理
B.协调目标原理
C.命令一致性原理
D.直接管理原理
E.激励原理
第4题:
领导干部若能在沟通时给予下级适当的激励,会使下级的()。
第5题:
授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
某机关的指示、决定等重要文件在行文时,应当______。
A.主送给下级机关和上级机关
B.主送给下级机关并抄报给上级机关
C.主送给下级机关,不抄送给上级机关
D.主送给上级机关并抄送给下级机关
通常一篇公文只写一个主送机关,指示、决定适用于上级对下级,因此主送给下级机关。《国家行政机关公文处理办法》第二十条规定:向下级机关或者本系统的重要行文.应当同时抄送直接上级机关。
第8题:
:行政监督指的是上级对下级的监督。( )
各类监督主体依法对国家行政机关及公务员的行政行为所实施的检查、督导叫行政监督
第9题:
调动组织中人员的积极性,可以()。
第10题:
"上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足,以调动下级的积极性"指的是领导工作原理的()