第1题:
企业应根据培训对象的具体需求来选择培训内容和课程。( )
A.正确
B.错误
第2题:
A、培训计划的编制
B、培训内容的安排
C、培训方法的选择
D、培训课程设计
E、培训负责人的选用
第3题:
胜任能力项目是培训课程设计的依据,而( )是培训课程设计的前提。
第4题:
科学研究的重要环节是选择和确定()
第5题:
第6题:
简述培训课程要素、培训课程设计的原则和程序。
第7题:
根据用药对象选择适当的药品,在适当的时间,以适当的剂量、途径和疗程,达到适当的治疗目标。充分显示了合理用药的( )
第8题:
根据教学内容和培训对象选择适当的( )是课程设计的重要环节。
第9题:
第10题:
()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。