培训是消费
需求调研是培训的前提
创新能力是培训者必备的素质
课程设计是培训的重要环节
第1题：
以下关于企业价值观特征的陈述，不正确的是( )。
A.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格，但一般体现在少数人身上
C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物，它不是突然或偶然产生的
D.企业价值观是企业有意识培育的结果，不是自发产生的
第2题：
第3题：
某寿险公司两位人力资源部门的新员工正在讨论培训问题， 两个人的以下观点中， 正确的是( )。
① 培训有利于提高企业的管理水平以及产品或服务质量
② 培训对企业来说是一种很有价值的投资， 因此， 市场上流行什么企业就应该培训什么
③ 培训有助于在企业中形成一种积极的文化以及培养员工对企业的忠诚感
④ 只要企业自己能做的培训就应该自己做， 没有必要外包给社会培训机构
A. ①②
B. ①③
C. ①④
D. ③④
第4题：
针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观等对企业运营产生重要影响的内容而进行的专项培训，最适合选用的培训类型是（）
第5题：
三观教育指的是什么，以下不正确的是？（）
第6题：
第7题：
培训计划中最重要的因素是（）。
第8题：
关于企业价值观的特征，下列说法不正确的是（）。
A.企业价值观是自发产生的
B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格
C.企业价值观是企业长期发展而积淀的产物
D.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力
第9题：
在公务员需要树立的十大政治观点中，世界观是基础，人生观是核心，价值观是导向。（）
第10题：
以下关于培训的说法不正确的是（）。