多选题按照《合同法》的规定，（）等方面的内容属于各类合同应包括的主要条款。A质量的约定B合同价款和支付方式C合同担保方式D合同投保的责任E解决合同争议的方法

题目

多选题

按照《合同法》的规定，（）等方面的内容属于各类合同应包括的主要条款。

质量的约定

合同价款和支付方式

合同担保方式

合同投保的责任

解决合同争议的方法

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第1题：

按照特别法优于普通法的原则，如果其他法律对相关合同另有规定，应优先适用其规定，而不是适用合同法中的相关条款。判断对错

参考答案：正确

第2题：

《合同法》第39条规定：“采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。”下列对该条文的理解中，正确的是（）。

A．提供格式条款的一方对合同中免除其责任的内容使用独立的黑体字引起对方注意，并向对方作出说明，属于“采取合理的方式”

B．只要合同中存在违反《合同法》第39条规定的格式条款，该合同就应认定为无效合同

C．只要合同中存在违反《合同法》第39条规定的格式条款，对方当事人就可以解除合同

D．只要合同中存在违反《合同法》第39条规定的格式条款，该合同就属于待生效合同

正确答案：A
［答案］：A
［解析］：
（1）选项A：在合同中采用足以引起对方注意的文字、符号、字体等特别标识，并按照对方要求对格式条款予以说明的，属于“采取合理方式”。（2）选项BCD：根据《最高人民法院关于适用〈合同法〉若干问题的解释（二）》第9条的规定，提供格式条款的一方当事人未按规定尽到提示和说明义务，导致对方没有注意免除或者限制其责任的条款，对方当事人申请撤销“该格式条款”（并不直接导致该合同无效，或影响整个合同效力，或使对方取得合同解除权）的，人民法院应当支持。

第3题：

按照我国《合同法》关于合同一般条款的规定，下列不属于合同内容的是( )。

A．当事人的名称或者姓名和住所

B．标的、数量、质量、价款或者报酬

C．履行期限、地点和方式

D．“一裁二审”条款

正确答案：D

第4题：

合同有漏洞即应填补，补充的规则按《合同法》的规定，首先应（）。

A、由当事人双方协议补充
B、依照法律规定的填补规则
C、按照有关交易习惯补充
D、按照合同有关条款补充

正确答案:A

第5题：

合同的条款即合同的内容，我国《合同法》规定，合同的内容由当事人约定，但一般包括下列（）等内容。

A、数量与质量
B、标的
C、履行的地点、期限和方式
D、格式条款
E、违约责任

正确答案:A,B,C,E

第6题：

按照我国《合同法》的规定，下列陈述中，属于对要约内容的实质性变更的有（）。

正确答案：AB

第7题：

《合同法》规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，（）

A . 可以协议补充
B . 不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定
C . 直接按照合同有关条款或者交易习惯确定
D . 如果按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的，《合同法》规定，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行
E . 应向第三人承担违约责任

答案：A,B,D

解析：

2016教材P128页，《合同法》规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。如果按照合同有关条款或者交易习惯仍不能确定的，《合同法》规定，价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行。答案选ABD。

第8题：

按照我国《合同法》的规定，合同条款空缺补充的方法有( )。

A．协议补充

B．调解补充

C．按合同有关条款补充

D．仲裁补充

E．按照法律规定补充

正确答案：ACE

第9题：

按照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备哪些必备条款？

正确答案: （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（十）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第10题：

按照特别法优于普通法的原则，如果其他法律对相关合同另有规定，应优先适用其规定，而不是适用合同法中的相关条款。（　）

正确答案:正确

按照《合同法》的规定，（）等方面的内容属于各类合同应包括的主要条款。

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