在A市博物馆的招聘中,以下人员可以采取直接考核方式招聘的是:

题目
单选题
在A市博物馆的招聘中,以下人员可以采取直接考核方式招聘的是:
A

复员军人唐某

B

见义勇为的江某

C

专业知识符合招聘岗位需要的黄某

D

从A市文化馆应聘到A市博物馆的张某

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第1题:

在以下招聘方式中,成本最高的是( )

(A)发布广告

(B)网络招聘

(C)校园招聘

(D)猎头推荐


正确答案:D

第2题:

单位为提高人员的能力和水平,通常采取的方式不包括()

  • A、外派
  • B、招聘
  • C、培训
  • D、考核

正确答案:A

第3题:

在事业单位公开招聘工作中,对哪些人员可以采取直接考核的方式招聘?


答案:根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)第二十条之规定,事业单位急需引进的高层次、紧缺专业人才,具有高级专业技术职务或博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘。

第4题:

事业单位招聘中,工作人员可以采取直接考核方式招聘的是()。

  • A、身体特棒,退役运动员马某
  • B、曾在某企业工作的高级工程师李某
  • C、在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈
  • D、专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某

正确答案:B

第5题:

以下哪种配置方式不是团队人员的配置方式()

  • A、指派领导
  • B、沟通协商
  • C、人事招聘
  • D、自检考核

正确答案:C

第6题:

在以下招聘方式中,成本最高的是( )。

A.发布广告

B.网络招聘

C.校园招聘

D.猎头推荐


正确答案:D
通过猎头公司招聘到高素质的人才,需要支付昂贵的服务费。如果把单位自己招聘人才的时间成本、人才素质差异等隐性成本计算进去,猎头服务或许不失为一种经济、高效的方式。

第7题:

在各类招聘方式中,具有“直接面对,效率较高”特点的人员招聘方式是()

  • A、招聘会
  • B、报纸、期刊
  • C、网上招聘
  • D、猎头公司

正确答案:A

第8题:

招聘过程中的广告费、招聘人员工资和差旅费、考核费、办公费及聘请专家的费用都是()。

A、招聘的重置成本

B、招聘的直接成本

C、招聘的机会成本

D、招聘的间接成本


答案:B

第9题:

招聘咨询人员,应重点抓好的工作有()

  • A、政治思想教育
  • B、确立招聘标准
  • C、规范招聘程序
  • D、选择考核办法
  • E、选择合适的招聘方式

正确答案:B,E

第10题:

在各类招聘方式中,具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是()

  • A、招聘会
  • B、报纸、期刊
  • C、网上招聘
  • D、猎头公司

正确答案:D

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