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培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。

题目
多选题
培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。
A

培训与工作相结合

B

培训同使用相结合

C

培训同发展相结合

D

培训与等级相结合

E

培训与能力相结合

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第1题：

实施培训计划，提高教学质量，确保教学工作顺利进行，实现培训总目标的具体的执行性和操作性计划是指（ ）。

A.教学计划
B.工作计划
C.培训方案
D.教学大纲

答案：A
解析：
教学计划是实施培训计划，提高教学质量，确保教学工作顺利进行，实现培训总目标的具体的执行性和操作性计划。它既是受训人员参与培训学习活动的主要依据，也是指导实施教学行为的行动方案。由于企业培训对象不同，因而进行教学设计的具体方法、步骤也会有所不同，但基本内容大体一致。教学计划的基本内容主要包括：教学目标、课程设置、教学形式、教学环节、教学时间安排五个主要方面。

第2题：

企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（）

A在职培训与脱产培训相结合

B集中培训与分散培训相结合

C全员培训与专业培训相结合

D基础培训与重点培训相结合


C
略

第3题：

“实施和监测”中的“实施”是指:()

A.执行HSE作业计划

B.执行项目生产计划

C.执行应急计划与培训计划

D.执行培训计划、审计计划与会议制度


参考答案：A

第4题：

培训计划双赢性中的四个结合具体是指（）。

  • A、培训与工作相结合
  • B、培训同使用相结合
  • C、培训同发展相结合
  • D、培训与等级相结合
  • E、培训与能力相结合

正确答案:A,B,C,D

第5题：

（）是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准．

  • A、培训需求
  • B、培训计划
  • C、培训目标
  • D、培训要求

正确答案:C

第6题：

培训流程图PDCA中的D是指（ ）。

A.培训计划
B.培训改进
C.培训实施
D.培训评估

答案：C
解析：
一个完整的培训流程可用PDCA循环图来概括：P(plan)，即培训计划；D(do)，即培训实施；C(check)，即培训评估；A(action)，即培训改进。

第7题：

公共营养师专项培训计划是指公共营养师培训的全面的和综合性的计划。


正确答案:错误

第8题：

______是较为具体的、操作性较强的培训实施方案。

A．短期计划

B．长期计划

C．中期计划

D．培训实施计划


正确答案：D

第9题：

推行全面预算管理必须切实抓好“四个结合”，四个结合具体指什么？


正确答案: 第一，要与实行现金收支两条线管理相结合。
第二，要同深化目标成本管理相结合。
第三，要同落实管理制度、提高预算的控制和约束力相结合。
第四，要同企业经营者和职工的经济利益相结合。

第10题：

培训计划制定必备的原则不包括（）。

  • A、系统性
  • B、双赢性
  • C、实用性
  • D、效率性

正确答案:D

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