对
错
第1题：
下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是：
A. 企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力
B. 理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品
C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉
D. 组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础
E. 组织文化保障了企业核心竞争力
第2题：
（）是构成企业国际竞争力的重要源泉。
第3题：
在宏观领域提升企业国际竞争力的途径是（ ）。
A．不断深化改革，扩大对外开放
B．突出主体，倡导协作
C．积极培育技术创新市场，大力发展中介组织
D．提高企业核心竞争力
E．提高企业核心竞争力
第4题：
企业核心竞争力的培育来自于技术创新，不可能来自于管理创新。
第5题：
球会管理者将核心技术和核心业务培育和发展成核心竞争力，包括有效整合的资源优势、市场认可度优势及（）
第6题：
运营效益是战略的重要构成部分，可以通过保持长期的运营的优势创造核心竞争力。
第7题：
创新是培育（）、获取（）的重要源泉。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
企业获取竞争优势的源泉是（）。
第10题：
企业核心竞争力的培育只能来自于技术创新，不可能来自于管理创新。