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一般来说影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有（　　）。

题目
多选题
一般来说影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有（　　）。
A

政治因素

B

企业外部因素

C

企业内部因素

D

员工个人因素

E

市场因素

参考答案和解析
正确答案： A,C
解析：
在市场经济条件下，企业的薪酬管理活动会受到内外部多种因素的影响，为了保证薪酬管理的有效实施，必须对这些影响因素有所认识和了解。一般来说影响企业薪酬管理各项决策的因素主要有三类：①企业外部因素；②企业内部因素；③员工个人因素。
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第1题：

对薪酬水平决策有影响的企业特征要素有()。

A、行业因素

B、企业规模因素

C、企业经营战略因素

D、企业文化与价值观因素


正确答案：A、B、C、D

第2题：

下列关于薪酬管理的说法不正确的是（ ）


A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。

B.员工所处的职位是决定员工个人基本薪酬以及企业薪酬结构的重要基础，也是内部公平性的主要体现，属于影响薪酬管理的主要因素中的企业内部因素。

C.薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下，综合考虑内外部各种因素的影响，确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式，并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。

D.影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素，企业内部因素和员工个人因素。

E.薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化，对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。

答案：A,B
解析：
本题考查的是：薪酬管理的含义。

薪酬水平是指企业内部各类职位以及企业整体平均薪酬的高低状况，它反映了企业支付的薪酬的外部竞争性。薪酬结构指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。因此A项错误。

影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素，企业内部因素和员工个人因素。影响企业薪酬管理的内部因素主要有：企业的经营战略，企业的发展状况，企业的财务状况三种因素。影响企业薪酬管理的员工个人因素主要有：员工所处的职位，员工的绩效表现，员工的工作年限三种因素，因此B项错误；

第3题：

高级经营管理人员薪酬影响因素包括了()

A、管理者个人因素

B、企业盈利状况

C、企业外部因素

D、企业薪酬战略

E、企业所处行业特征


正确答案:ABCDE

第4题：

薪酬管理的重要决策主要有（）

  • A、薪酬体系决策
  • B、薪酬水平决策
  • C、薪酬结构决策
  • D、薪酬管理政策决策
  • E、薪酬计划决策

正确答案:A,B,C,D

第5题：

经过几年的发展，某快递公司业务规模不断扩大，该公司注重利润积累的同时也关注员工薪酬的分配，员工的薪酬水平不断提升，工作积极性高涨。影响该公司薪酬管理的企业内部因素主要有()。

A:企业的经营状况
B:企业远景
C:薪酬政策
D:劳动力市场
E:企业文化

答案：A,B,C,E
解析：
影响薪酬管理的企业内部因素包括：(1)企业的经营状况；(2)企业远景；(3)薪酬政策；(4)企业文化。选项D属于影响企业薪酬的外在环境因素。

第6题：

高层管理者在做薪酬管理决策时，应考虑的因素包括（ ），

A．企业价值观

B．企业薪酬的总体水平

C．培训开发计划

D．每一特定工作的具体薪酬水平

E．薪酬支付及调整方式


正确答案：ABDE

第7题：

影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为()。

A:外在环境因素
B:企业内部因素
C:员工个人因素
D:企业家因素
E:宏观经济因素

答案：A,B,C
解析：
影响薪酬变化和薪酬管理的因素很多，归纳起来可以简单分为外在环境因素、企业内部因素和员工个人因素类，其中外在环境因素包括：地区与行业差异、地区生活指数、劳动力市场、社会经济环境和与薪酬相关的法律规定；企业内在因素包括：企业的经营状况、企业远景、薪酬政策和企业文化；个人因素包括：工作表现、资历水平、工作技能、工作年限、工作量和岗位及职务差别。

第8题：

()的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。

A、薪酬管理政策决策

B、薪酬结构决策

C、薪酬体系决策

D、薪酬水平决策


参考答案：C

第9题：

属于影响企业薪酬水平内部因素的是()。

A:市场因素
B:地域因素
C:政策法规
D:企业决策层的薪酬态度

答案：D
解析：
市场因素、地域因素和政策法规都是外部因素。

第10题：

下列不属于影响企业的薪酬水平决策产生影响的因素是（）

  • A、同行业或者地区中竞争对手支付的薪酬水平
  • B、薪酬结构
  • C、社会生活成本指数
  • D、薪酬政策

正确答案:B

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