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经营者激励与约束机制包括（　　）。

题目
多选题
经营者激励与约束机制包括（　　）。
A

报酬激励

B

声誉激励

C

市场竞争机制

D

当官机制

E

绩效考核

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第1题：

对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些属于企业激励约束机制中的（ ）。A．报酬激励 B．声誉激励 C．市场竞争机制D．实物激励


正确答案：A
企业家的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。对经营者的报酬激励形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合，股票奖励、股票期权等。

第2题：

企业家的激励约束机制不包括（ ）。

A．报酬激励

B．声誉激励

C．市场竞争机制

D．物质激励


正确答案：D

第3题：

对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的（ ）

A.报酬激励

B.声誉激励

C.市场竞争机制

D.实物激励


正确答案：A

第4题：

建立和完善师德教师保障制度，尤其在（）等方面要建立一个长效机制。

  • A、工作机制、约束机制、考核机制
  • B、激励机制、处罚机制、考核机制
  • C、激励机制、约束机制、奖励机制
  • D、激励机制、约束机制、考核机制

正确答案:D

第5题：

经营者激励与约束机制包括()。

A:报酬激励
B:声誉激励
C:市场竞争机制
D:当官机制
E:绩效考核

答案：A,B,C
解析：
经营者的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。①报酬激励是指通过建立适当的报酬制度，激励企业家在增加自己收益的同时，增加所有者收益；②声誉激励是指通过对企业家履行职能状况的综合考察，并据此给予企业家相应的社会地位，使企业家获得心理上的优越感；③市场竞争机制包括企业家市场、资本市场和产品市场的竞争。

第6题：

一个完善的领导激励机制应包括()需要、明确动机、满足需要、激励机制与反馈机制、约束机制相互补充。

A、洞察

B、创造

C、理解


参考答案：A

第7题：

经营者期股试点应该坚持按比例有偿认购的原则，坚持()。

A.经营者责权利相结合
B.经营者激励机制与约束机制相结合
C.经营者短期利益与长期利益相结合
D.按劳分配与按生产要素分配相结合
E.管人与管资产相结合、大胆探索与稳妥操作相结合

答案：A,B,C,D,E
解析：
经营者期股试点应该坚持按比例有偿认购的原则，坚持经营者激励机制与约束机制相结合、经营者责权利相结合、经营者短期利益与长期利益相结合、按劳分配与按生产要素分配相结合、管人与管资产相结合、大胆探索与稳妥操作相结合。

第8题：

解决经营者与所有者在实现理财目标上矛盾的基本对策包括()。

A、建立激励机制

B、建立对抗机制

C、建立反对机制

D、建立约束机制


参考答案：AD

第9题：

素质教育运行机制，包括（）。

  • A、动力机制
  • B、激励机制
  • C、约束机制
  • D、保障机制

正确答案:A,B,C,D

第10题：

管理激励与约束机制设计模型为（）。

  • A、个体管理激励与约束机制设计模型
  • B、群体管理激励与约束机制设计模型
  • C、隐蔽违规行为管理激励与约束机制设计模型
  • D、公共资源有效管理的管理激励与约束机制设计模型

正确答案:A,B,C,D

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