下列关于核心竞争力评价标准的表述错误的是（）。

A.核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术

B.普拉哈德和哈默尔给出的核心竞争力的定义在企业界的操作层面上看来还是过于的模糊，缺乏直观性

C.对于具体企业的高层管理者来说，确切地表述核心竞争力是轻易的

D.所谓的企业核心竞争力“靶心说”，实际上就是用靶子来做一个定位的工具，以靶心为基准来评价哪一种关于核心竞争力的表述更加符合实际的情况

下列关于产业竞争力的表述，错误的是（）。

A.产业竞争力是指产业内单个企业的竞争力

B.企业是产业竞争的基础，但企业竞争并非产业竞争的全部

C.产业竞争力是产业的生产能力、市场份额和盈利能力的综合

D.产业竞争力通常指产业的国际竞争力

下列关于企业核心竞争力分析的表述中，正确的有( )。

A.核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动

B.核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用

C.不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异

D.核心竞争分析结果对企业战略的制定具有重要作用

E.核心竞争力通常有随着员工的离开而流失的特点

A、核心竞争力是企业借以在市场竞争中取得并扩大优势的决定性力量

B、核心竞争力是不能被竞争对手模仿的

C、对于企业来说，其核心竞争力可表现为其集成企业内外部资源的能力

D、企业业务外包决策失误与否，都不会影响到其核心竞争力的发展

A、核心竞争力这个概念是在1990年提出来的

B、核心竞争力的最大特点就是价值优越性和资源集中性

C、核心竞争力是企业组织内外部一系列互补的技能和知识的结合

D、企业核心竞争力的特点决定了不同企业应根据本身的具体情况来选择适合自己的核心竞争力

下列关于核心竞争力的评价标准的表述错误的是（ ）。 A．占用性是资源所有权和经营权的统一 B．持久性是指设备、产晶等有形资源的持久性 C．转移性越低，企业的竞争优势就越大 D．战略资源与核心竞争力越容易被模仿和复制，其重要性就越低

A.核心竞争力可以积累

B.核心竞争力是资源的竞争力

C.核心竞争力具有差异化的特性

D.核心竞争力主体必须是一个团队

该厂利用核心竞争力分析法分析企业内部环境时，核心竞争力的评价标准有（ ）。 A．占用性 B．持久性 C．转移性 D．周期性

下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是：

A. 企业在发展的不同阶段，组织文化再造是推动企业前进的源动力

B. 理念决定制度，制度决定技术，技术决定产品

C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉

D. 组织文化直接影响了企业的理念，而成为企业核心能力的内容与基础

E. 组织文化保障了企业核心竞争力

关于健康教育评价的种类以下表述错误的是

A．形成评价

B．过程评价

C．阶段评价

D．结局评价

E．总结评价