津贴
奖金
员工持股
员工分红
特殊工作条件补贴
第1题:
A、成就工资
B、基本工资
C、激励工资
D、工资
第2题:
第3题:
企业对员工非正常时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬称为( )。 A.激励薪酬 B.补偿薪酬 C.直接薪酬 D.间接薪酬
第4题:
第5题:
第6题:
企业依据员工的岗位、职级、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬是( )。A.基本薪酬 B.激励薪酬 C.间接薪酬 D.补偿薪酬
第7题:
第8题:
薪酬是企业根据( )的约定,对员工为企业所提供的贡献,包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付给员工的相应报酬。
A.岗位职责
B.岗位之间
C.企业规章制度
D.劳动合同
第9题:
第10题:
依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效,按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是()